tag:blogger.com,1999:blog-59316292771654856822024-03-13T07:56:50.477+02:00Imperiul Mizilchttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.comBlogger41125tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-77429159028526011812023-06-24T19:10:00.001+03:002023-06-24T19:10:00.138+03:00Bucuria scrisului<p>Cu multi ani in urma, la invitatia lui Emil (care mi-a devenit prieten intre timp), am inceput sa scriu pe blogul Jeopardy. Blogul a disparut intre timp, dar o parte din articole mai pot fi gasite in arhiva Hotnews.</p><p>A fost o perioada fascinanta, din multe puncte de vedere. Apoi m-am implicat in politica si cumva noua postura nu mai era potrivita cu profilul blogului. Fiecare dintre noi a fost prins in alte activitati si blogul a cazut in plan secund.</p><p>Pe acesta idee, a unui loc in care dezbatem idei, am lansat acest site (Imperiul Mizil). Dar si acest site nu si-a mai gasit ratiunea de a exista. Bucuria scrisului disparuse.</p><p>A venit momentul ca site-ul sa redevina activ.</p>chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-10517311653013341972016-07-27T11:19:00.003+03:002016-07-27T11:19:50.327+03:00Lectia de economie – Managementul financiar. Valabil si pentru o primărie.<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; line-height: 115%; mso-ansi-language: RO; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US;"><span lang="RO" style="line-height: 115%;"><span lang="RO" style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span></span></span></span></span></span><br />
<span lang="RO" style="line-height: 115%;"><span lang="RO" style="line-height: 115%;"><span style="background: white; color: black; font-family: inherit;"><strong>__________________________________________________________________</strong></span></span></span><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"></span> </div>
</span><div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;">Managementul
financiar este, ȋn esenţă, una dintre cele mai simple activităţi din economie.
In principiu, el necesită două lucruri: cunoştinţe de aritmetică (la nivelul
unui elev de clasa a IV-a) şi bun simţ. Iar programele de tip Excel fac
lucrurile şi mai simple. Si, totuşi, domeniul financiar este cel ȋn care
firmele pot eşua cel mai uşor.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"></span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;">Bunul simţ duce
pe prevedere, la estimări conservatoare. Peter Drucker spunea, ȋn „Inovaţia şi
sistemul antreprenorial”, că firmele ar trebui să presupună că facturile de la
clienţi vor fi ȋncasate cu 90 de zile mai târziu, iar facturile către furnizori
vor fi plătite cu 90 de zile mai devreme decât estimările. Cu aceste
presupuneri, ceea ce se va ȋntâmpla va fi, eventual, faptul că firma va avea
ceva disponibilităţi băneşti suplimentare.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"></span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;">Sunt câteva
motive pentru care o firmă poate intra ȋn dificultăţi financiare. Primul dintre
ele constă ȋn neatingerea nivelului prognozat al vânzărilor. Vânzări mai mici ȋnseamnă
marjă / adaos comercial mai mic, insuficient pentru a acoperi costurile fixe.
Deficitul este acoperit prin ȋntârzierea plăţilor la furnizori, a salariilor şi
taxelor, eventual a ratelor la ȋmprumuturi.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"></span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;">Al doilea motiv
poate fi deteriorarea calităţii activelor circulante: materiale care nu sunt
utilizabile ȋn producţie şi care rămân blocate ȋn depozit; mărfuri care nu se
vând; produse nevandabile; clienţi care ȋntârzie plăţile sau nu mai plătesc,
intrând ȋn insolvenţă. Teoretic, firma are nişte bunuri, pentru care a plătit,
dar care nu se pot converti ȋn numerar.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"></span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;">Al treilea
posibil motiv sunt investiţiile nerentabile. Firma alocă fonduri pentru o
investiţie, care nu generează suficiente venituri pentru acoperirea ei. Firma
are nişte bunuri fixe, care nu se transformă (reconvertesc) ȋn numerar ȋntr-un
ritm mai rapid decât uzura lor fizică şi morală.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"></span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;">Un al patrulea
posibil motiv, ȋntâlnit ȋn general la firmele ȋn creştere rapidă, constă ȋn
finanţarea necorespunzătoare a investiţiilor, prin ȋmprumuturi pe termen scurt.
Nu voi detalia acest motiv, pentru că intrăm deja ȋntr-o discuţie mai tehnică
şi mai greu de ȋnţeles de publicul larg.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"></span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;">La acest moment,
Primăria Mizil are ȋmprumuturi bancare de circa 15.000.000 lei (circa 3.400.000
euro), la venituri proprii de circa 10.000.000 lei anual. Ca o paranteză, ȋn
lumea afacerilor, o firmă cu datorii de 150% din cifra de afaceri anuală este
foarte aproape de insolvenţă şi doar o reputaţie impecabilă a conducerii firmei
o poate menţine ȋn stare de funcţionare.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"></span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;">Primăria Mizil a
ajuns ȋn această situaţie bifând cam toate motivele menţionate mai sus. Primul
motiv: „vânzările” (=ȋncasările din taxe şi impozite locale plus ȋncasările din
impozitul pe salarii) au scăzut de la un an la altul. Al doilea motiv: o parte
din „clienţi” (=contribuabili) nu şi-au mai plătit taxele, situaţia
agravându-se prin modul neglijent ȋn care primăria a tratat recuperarea
impozitelor şi taxelor restante. Al treilea motiv: investiţii catastrofale
(GIS, e-strategie, Europe Direct, Salub, Merenda, culminând – prin mărimea
sumelor implicate – cu investiţia ȋn centrala fotovoltaică). Urmează să aflăm,
ȋn perioada următoare, când Curtea de Conturi ȋşi va publica raportul de
control de la Primaria Mizil, daca aceste decizii mai puţin bune au fost sau nu
ȋnsoţite şi de fraude. Si mai urmează să aflăm şi rezultatele unor procese,
care pot majora substanţial datoriile Primăriei Mizil, ȋn eventualitatea ȋn
care sunt pierdute.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: inherit;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"></span><span style="font-family: inherit;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Această sumă de
motive ne-au adus ȋn situaţia ȋn care suntem acum. Pe termen scurt, singura
soluţie realistă constă ȋn restructurarea / refinanţarea creditelor, prin
mărirea perioadei creditelor, astfel ȋncât ratele lunare să fie suportabile.
Această restructurare / refinanţare nu rezolvă problemă, ci doar „cumpără”
timp. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">P</span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">e termen lung,
rezolvarea problemei se poate face fie prin creşterea veniturilor primăriei
(impozite şi taxe mai mari sau o creştere a activităţii economice la nivel
local), fie prin reducerea costurilor de funcţionare sau investiţiilor
Primăriei. Dar, despre soluţii, vom vorbi cu o altă ocazie.</span><span lang="RO" style="mso-ansi-language: RO;"><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: inherit;">
</span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p><span style="font-family: inherit;"> </span></o:p></span></div>
<span style="font-family: inherit;">
</span>chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-51383016082607574252016-04-28T19:47:00.003+03:002016-04-28T19:47:32.879+03:00Stabilitatea financiara a Primariei Mizil
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Nici o structura (firma, primarie, guvern) nu poate construi mai nimic
in lipsa stabilitatii financiare. </span><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: NO-BOK;">O situatie de dezechilibru
financiar face ca cei mai buni oameni sa se ocupe de problemele financiare
zilnice in loc sa poata gandi dezvoltarea.</span><br />
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: NO-BOK;"></span><br />
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: NO-BOK;"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Cu ani in urma, am fost parte a unei echipe care a avut ca misiune
restructurarea retelei comerciale a unui comerciant de mobila si produse
electronice. Reteaua functiona fara o directie clara, pierdea bani, avea
datorii carora le facea fata cu greu, personalul era blazat. Restructurarea financiara
a durat circa 6 luni si am utilizat toata gama de mijloace avute la dispozitie
(inchideri si relocari de magazine, adaptarea structurii de personal, inclusiv schimbari
de sefi de magazine, reesalonarea datoriilor la furnizori, renegocieri de contracte
cu furnizorii, curatarea stocului de marfuri, refacerea gamei de produse). Dupa
6 luni chinuitoare si lungi, am simtit, in sfarsit, ca iese soarele. In paralel
cu aceasta restructurare, ne-am facut planurile de dezvoltare, pe care le-am
aplicat in urmatorii 5 ani, cu foarte mici modificari.</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Un alt exemplu. Tot cu ani in urma, am fost in consiliul de
administratie al unei firme de comert. In mare, cam acelasi gen de probleme: datorii
neachitate la furnizori (unul dintre furnizori nu era platit de 1 an si
continua sa livreze in fiecare saptamana de circa 2-3 ori – nu am inteles ce
aveau in minte), stocuri de marfa greu vandabila, personal prost platit si o
structura de personal inadecvata, cu mult personal TESA si putin personal de
vanzari. Am pornit tot de la datorii (am discutat cu furnizorul neplatit un
plan de esalonare a datoriilor pe care l-am respectat foarte exact), am
renuntat la personalul de care nu aveam nevoie si am facut angajari pe
pozitiile deficitare, am marit salariile personalului de vanzari cu 30%, in paralel
cu stabilirea unor tinte de vanzari, am redus drastic sau am eliminate cheltuielile
de functionare neimportante. In paralel am trecut la schimbari calitative: reamenajari
si relocari de magazine, o alta gama de produse, noi categorii de clienti. Dupa
circa 3 luni am atins echilibrul financiar, dupa 1 an si jumatate aveam
importante resurse financiare in conturile bancare.</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Primaria Mizil are azi serioase dificultati financiare (salariatii ei
pot confirma de cate ori si-au incasat salariile, si asa destul de mici, cu
intarzieri mai mici sau mai mari). Mai mult, 2016 fiind an electoral,
administratia domnului Proscan cheltuie si ceea ce nu are. O parte importanta a
impozitelor si taxelor locale se incaseaza pana la 31 martie, datorita
bonificatie primite de contribuabili pentru plata integrala. Cauzele pentru
care primaria a ajuns in aceasta situatie sunt multiple: investitii financiare
catastrofale, incapacitatea de a atrage investitori la Mizil, care sa plateasca
taxe si impozite, dar care sa genereze si locuri de munca, saracirea generalizata
a populatiei (sa ne amintim ca gradul de incasare a taxelor locale nu depaseste
60%, adica in mare 1 cetatean din 2 nu isi plateste taxele).</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Pe scurt, dupa 5 iunie, noul primar al Mizilului se va trezi intr-o
primarie aflata in pragul colapsului financiar, cu incasari minime pana la
sfarsitul anului, fiind in permanenta in pragul insolventei. </span><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: NO-BOK;">Candidatii
care va spun ca, in prima zi de dupa instalare, vor face cate in luna si stele,
pur si simplu va mint – oricat de dur vi se pare ca suna.</span><br />
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: NO-BOK;"></span><br />
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: NO-BOK;"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Pentru primele 6 luni in primarie mi-am propus lucruri putin
spectaculoase, dar foarte importante pentru anii ce vin: obtinerea stabilitatii
financiare, definitivarea si dezbaterea planurilor pentru urmatorii 4 ani,
pregatirea oamenilor din primarie care sa le aplice. In paralel, voi elimina
toate activitatile inutile, care nu aduc nimic cetateanului, dar consuma
resurse (gen Europe Direct sau Postalionul). Activitatile care trebuie
realizate, dar nu sunt esentiale, vor fi finantate la nivelul minim pentru a
functiona. </span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Toate resursele disponibile ale primariei vor merge in doua directii: (1)
stimularea dezvoltarii economice si crearii de locuri de munca si (2) finantarea
programului de asfaltare a strazilor, pentru iesirea din noroaie. </span><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: NO-BOK;">Restul
va trebui sa mai astepte pana vom avea bani. </span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Iar bani vom avea atunci cand
activitatea economica va creste semnificativ.</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Mizilul e un oras sarac. Putinii bani pe care cetatenii reusesc ii
platesc, deseori cu mari sacrificii, trebuie cheltuiti cu mare zgarcenie si
doar pe lucrurile foarte importante. Colegii mei, din firmele in care am
lucrat, va pot confirma un lucru: la asta, chiar ma pricep…</span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: EN-US;">Minea Claudiu-Remus<o:p></o:p></span></div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-83128585804828217532016-04-12T20:54:00.003+03:002016-04-12T21:05:22.557+03:00”IESIREA DIN NOROI” - “Planul de asfaltare a străzilor din oraşul Mizil”<span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;"><em>Nota: Proiectul ”Ieşirea din
noroi” face parte din programul candidatului Minea Claudiu-Remus la alegerile
locale din iunie 2016 pentru funcţia de primar al oraşului Mizil.</em></span><br />
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;"><em><o:p></o:p></em></span><br />
<em>
</em><br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;"></span></u></b> </div>
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">”IESIREA DIN NOROI”
- “Planul de asfaltare a străzilor din oraşul Mizil”</span></u></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">OBIECTIV</span></u></b><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">: Asfaltarea tuturor străzilor din oraşul Mizil până ȋn 2024.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">MODALITATE DE REALIZARE</span></u></b><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">: Primăria va cumpăra utilaje pentru construcţia de
drumuri şi va achiziţiona materialele prin licitaţie. Vor fi asfaltate toate
străzile din oraş, prin lucrări executate ȋn regie proprie, de către o echipă
din cadrul SPGC, condusă de o persoană cu experienţă de peste 30 de ani ȋn
construcţia de drumuri. Echipa va lucra la asfaltarea străzilor 8-9 luni/an, ȋn
restul timpului urmând a se ocupa de deszăperire.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">TERMENE:<o:p></o:p></span></u></b></div>
<br />
<div align="center">
<table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; border: currentColor; margin: auto auto auto -7.8pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-insideh: .5pt solid black; mso-border-insidev: .5pt solid black; mso-padding-alt: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184;">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background-color: transparent; border: 1pt solid black; mso-border-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">Nr.<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: black black black rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 326.85pt;" valign="top" width="436"><div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">Descriere<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: black black black rgb(0, 0, 0); border-style: solid solid solid none; border-width: 1pt 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 81.65pt;" valign="top" width="109"><div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">Perioada / Termen<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black; border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 326.85pt;" valign="top" width="436"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">Inventarierea tuturor străzilor</span></b><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;"> din Mizil, menţionând pentru fiecare stadiul
(asfaltat/neasfaltat), lungime, lăţime, existenţa sau nu a utilităţilor<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 81.65pt;" valign="top" width="109"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">01.07.2016 </span><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">– </span><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">30.09.2016<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black; border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 326.85pt;" valign="top" width="436"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">Angajarea
persoanei</span></b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">
care va conduce echipa<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 81.65pt;" valign="top" width="109"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">30.09.2016<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black; border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 326.85pt;" valign="top" width="436"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">Organizarea unei <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">dezbateri publice</b> pentru acest proiect. Dezbaterea va concluziona
care sunt <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">criteriile de prioritate</b>
ȋn asfaltare (importanţa străzii pentru localitate, numărul de persoane de pe
stradă, valoarea impozitelor şi taxelor plătite, existenţa sau nu a
utilităţilor)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 81.65pt;" valign="top" width="109"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">31.12.2016<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black; border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 326.85pt;" valign="top" width="436"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">Finalizarea
“Planului de asfaltare a străzilor din oraşul Mizil”</span></b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">. In acest plan,
fiecare stradă va primi un termen până la care va fi asfaltată. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>Fiecare cetăţean al oraşului Mizil va
cunoaşte momentul când strada sa va fi asfaltată</u></b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 81.65pt;" valign="top" width="109"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">01.01.2017
– 28.02.2017<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black; border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">5<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 326.85pt;" valign="top" width="436"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">Intocmirea
documentaţiei</span></b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">
necesare şi <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">obţinerea autorizaţiilor</b>
de construcţie (eşalonat, pentru toate străzile ce se asfaltează)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 81.65pt;" valign="top" width="109"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">01.03.2017
– 30.06.2024<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black; border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">6<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 326.85pt;" valign="top" width="436"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">Achiziţionarea
materialelor</span></b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">
(eşalonat, pentru toate străzile ce se asfaltează)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 81.65pt;" valign="top" width="109"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">01.03.2017
– 30.06.2024<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="mso-yfti-irow: 7; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black; border-style: none solid solid; border-width: 0px 1pt 1pt; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 27pt;" valign="top" width="36"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">7<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 326.85pt;" valign="top" width="436"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">Asfaltarea străzilor</span></b><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">. Pe perioada asfaltării unei străzi, 1-2 persoane de pe strada
respectivă (voluntari, aleşi de locuitorii străzii) <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">vor supraveghea</b> executarea lucrărilor şi <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">vor anunţa primarul</b> pentru orice neconcordanţă ȋntre lucrările
executate si proiectul lucrării.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span></div>
</td>
<td style="background-color: transparent; border-color: rgb(0, 0, 0) black black rgb(0, 0, 0); border-style: none solid solid none; border-width: 0px 1pt 1pt 0px; mso-border-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: 0in 5.4pt; width: 81.65pt;" valign="top" width="109"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">01.04.2017 – 30.06.2024<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;">FINANTAREA PROIECTULUI:</span></u></b><span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;"> Finanţarea proiectului de asfaltare a străzilor din
Mizil se va face din veniturile proprii ale bugetului local. Pe parcursul
derulării proiectului, daca vor exista surse alternative de finanţare (fonduri
europene, de la ministerul dezvoltării sau de la consiliul judeţean), se va
apela şi la ele, pentru realizarea asfaltărilor mai repede decât termenele
prevăzute ȋn “Planului de asfaltare a străzilor din oraşul Mizil”.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span></div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-40227790807424546592016-04-10T19:51:00.001+03:002016-04-10T19:58:00.642+03:00Prezentare: Minea Claudiu-Remus<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Inainte de a cunoaşte programul cu care voi candida la
Primăria oraşului Mizil, cred ca ar trebui să ştiţi cine este omul care
candidează.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">M-am născut ȋn anul 1975, la Bacău, apoi părinţii mei
s-au mutat la Mizil când aveam 1 an. Am fost elev la Scoala Generală nr. 1
Mizil, ȋn perioada 1981 – 1989, fiind şef de promoţie, pe aceeaşi poziţie cu
unul din colegii care avea să ȋmi devină, ȋn timp, unul dintre cei mai buni
prieteni. O amintire specială este de la olimpiada de matematică din clasa a
IV-a, unde am luat nota 10 la faza judeţeană, rezolvând o problemă care
presupunea calculul unei arii, capitol la care nu ajunsesem ȋncă la şcoală.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">In perioada 1989 – 1993, am fost elev la Liceul Teoretic „Grigore
Tocilescu” Mizil, fiind primul la examenul de admitere şi şef de promoţie la
absolvire, ȋn cadrul unei generaţii absolut remarcabile.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Intre 1993 şi 1997, am fost student la Facultatea de
Management din cadrul Academiei de Studii Economice Bucureşti, fiind al doilea
la examenul de admitere din circa 4000 de candidaţi. A fost, ȋn bună măsură,
meritul unor profesori excepţionali pe care i-am avut de-a lungul timpului,
mulţi dintre ei plecaţi, din păcate, dintre noi.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">In timpul facultăţii, am avut o bursă de 4 luni ȋn
Franţa, ȋn cadrul programului Phare, la Centrul Regional de Invăţământ Superior
prin Alternanţă (CRESA) din Mulhouse. Bursa a presupus şi un stagiu ȋntr-o
ȋntreprindere, desfăşurat, ȋn cazul meu, ȋn cadrul International Consultants
Networking Association (ICNA). Unul dintre multiplele contacte pe care mi le-am
făcut ȋn acea perioadă s-a concretizat ȋntr-o afacere, ȋn domeniul mobilei,
ȋncepută ȋn 2002 şi care continuă şi azi.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Intre 1997 şi 1998, am făcut un masterat ȋn Managementul
Investiţiilor la Facultatea de Management din cadrul ASE Bucureşti. Am fost,
din nou, primul la examenul de admitere.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">In perioada studiilor, la orice nivel, am fost unul dintre
liderii generaţiei mele. Am avut şansa uriaşă de a avea parte de profesori
excepţionali, la foarte multe materii. Ceea ce am devenit li se datorează ȋn
foarte mare măsură. Mă ȋnclin ȋn faţa lor şi le mulţumesc ȋncă o dată. Cred că
cea mai mare mulţumire pe care au avut-o a fost să constate că elevul lor se
descurcă la nivelul următor. Din mâinile lor au ieşit mii de elevi de foarte
bună calitate, foarte puţini rămaşi ȋn Mizil, din păcate.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">______________________<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Intre 1997 şi 2003, am fost salariat ȋn mai multe firme,
de la societăţi cu câţiva oameni, la firme cu mii de angajaţi:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-primul loc de muncă a fost la o mică firmă din Cluj,
filiala din România a unei firme franceze, cu acţionariat canadian, membră a
ICNA, asociaţia unde mi-am făcut stagiul din Franţa.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-a urmat apoi o perioadă foarte intensă (1998 – 2001) la
Elvila. Câteva luni am lucrat la Relaxa, apoi ȋn cadrul Compartimentului de
strategie şi analiză economică din sediul central al Elvilei. A fost o perioadă
fascinantă, ȋn care ni s-a cerut să punem pe picioare o firmă uriaşă (peste
6000 de angajaţi la acel moment), care trecea prin probleme financiare grave.
Echipa de restructurare a creat o strategie, care a stat la baza dezvoltării
firmei ȋncă aproape 10 ani după ce toţi membrii echipei au părăsit Elvila.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-ȋn paralel cu perioada petrecută la Elvila, am fost – ȋntre
1998 şi 1999 – ȋn Consiliul de administraţie la Tera SA Mizil (fostul ICSM). Am
fost o echipă foarte tânără la acel moment (nici unul din membrii Consiliului
de administraţie nu avea mai mult de 30 de ani), care am preluat o firmă aflată
aproape ȋn insolvenţă şi pe care am lăsat-o, după 1 an şi jumătate, fără
datorii istorice şi gata de a fi privatizată.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-ȋntre 2001 şi 2002, am avut o experienţă de altă natură,
lucrând ȋntr-o firmă plecată de la zero (Britanic World, continuatoarea
Filaturii din Mizil). M-am ocupat, ȋn principal, de activitatea de export-import
(activităţile logistice şi cele legate de vamă). Din nefericire, acţionarii au
ales prost o parte din echipa de conducere şi Britanic World nu şi-a atins
potenţialul de a deveni cea mai puternică firmă de confecţii din Europa de Est
(existau toate premisele pentru asta).<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-ȋn 2002 am schimbat iarăşi domeniul şi am lucrat pentru
o firmă de consultanţă pe fonduri europene.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-ȋntre 2002 şi 2003, am revenit ȋn domeniul confecţiilor,
răspunzând pentru toată activitatea economică a unei alte firme ȋncepute de la
zero şi care urma să se concretizeze ȋntr-o fabrică de confecţii. Indecizia
acţionarilor a făcut ca proiectul să fie ȋntrerupt când mai era foarte puţin să
devină operaţional.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-am mai lucrat, o foarte scurtă perioadă de timp (circa 2
luni), la cea de a treia mare societate a Mizilului (MFA), de la care am plecat
pentru a-mi face propria afacere.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Nu am fost un salariat comod, pentru că am detestat ȋn
permanenţă mediocritatea şi lucrul făcut de mântuială. Mi-am spus părerea de
fiecare dată cu voce tare, indiferent cât de neconvenabil era adevărul. De
fiecare dată când am simţit ca nu mai tindem spre excelenţă, fără excepţie, am
preferat să plec. Mi-a plăcut ca firmele ȋn care lucram să aibă obiective
ȋndrăzneţe, să nu se mulţumească cu puţin, să nu lăsăm viaţa să treacă pe lângă
noi. Ne-am propus să fim o firmă semnificativă, care dă tonul sectorului şi
care este percepută la lider. Si nu m-am agăţat nicio dată de un scaun, plecând
atunci când simţeam că nu mai pot aduce o valoare importantă angajatorului.<u><o:p></o:p></u></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">______________________<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Din 2003, am luat-o iarăşi de la zero, la construirea,
ȋmpreună cu un asociat, a unei fabrici de confecţii ȋn judeţul Bacău. De ce
acolo şi nu la Mizil? Pentru că acolo am găsit o administraţie locală dedicată
cu adevărat atragerii de investitori şi sprijinirii lor ȋn faza de investiţie.
După multe peripeţii (aş putea scrie o carte pe tema asta), am reuşit să
deschidem fabrica. A durat peste 2 ani până am reuşit să o aducem la parametrii
la care ne doream, cu multe nopţi petrecute ȋn fabrică, cu vreo 7 şefi de
producţie schimbaţi ȋn 2 ani (până am găsit persoana potrivită, care ocupă şi
acum, după 10 ani, aceeaşi funcţie).<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Foarte multe din premisele cu care am plecat la drum au
fost invalidate de realitate. Dar am rămas de fiecare dată cu mintea deschisă
şi ne-am adaptat din mers la noile realităţi. Ne-am impus anumite standarde (de
la nivelul de calitate al producţiei până la cerinţele minime pentru angajarea
personalului) şi nu am coborât nicio dată sub ele, oricât de greu ne era la un
anumit moment. Nu ni s-a cerut şi nu am dat şpagă, nici măcar o dată. In toate
afacerile, am avut parteneri privaţi, deseori din afara României şi ne-am ferit
să facem afaceri cu bugetul statului.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">In paralel cu această activitate, am lucrat cu o firmă
franceză (rezultat al unuia dintre contactele din perioada bursei din Franţa),
care cumpară mobilă din România.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">______________________<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Apropierea de politică a venit foarte devreme, fiind
primul simpatizant ţărănist din clasa mea (ȋn februarie 1990). Am devenit
membru al PNTCD ȋn octombrie 1995, cu câteva săptămâni ȋnainte ca seniorul
Cornelui Coposu să ne părăsească. Am rămas membru al PNTCD şi nu l-am părăsit
niciodata, indiferent de cât de grele au fost vremurile. Nu am plecat, nu plec
şi nu voi pleca din PNTCD. Intr-o vreme ȋn care partidele nu mai sunt bazate pe
doctrină, principii şi valori, ci funcţionează mai degrabă ca echipe de fotbal
care achiziţionează „jucători”, poate nu e cel mai profitabil să rămâi ȋntr-un
partid – dar ăsta sunt şi nu am de gând să mă schimb, nici măcar pentru a
câştiga nişte alegeri.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">______________________<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Pe scurt, acesta sunt, Minea Claudiu-Remus, cel care vă
va cere votul ȋn 5 iunie 2016, pentru funcţia de primar al oraşului Mizil. Fără
a părea lipsit de modestie, pot afirma că am fost unul dintre liderii
generaţiei mele. Nu singurul – cu siguranţă mai sunt zeci ca mine. Dar puţini
mai sunt ȋn Mizil. Si ȋncă şi mai puţini, din motive evidente, sunt dispuşi să
intre ȋn politica mizerabilă din România de azi şi din Mizilul de azi. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Vă garantez că, dacă voi fi ales, mulţi din oamenii de
foarte bună calitate, vor pune umărul la reconstrucţia Mizilului. Acum stau
deoparte, dar – cu o administraţie corectă, profesionistă şi cu adevarat ȋn
slujba cetăţeanului – vor dori să ȋşi pună experienţa la dispoziţia Mizilului.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Incă un lucru foarte important: nu mi-e teamă de situaţia
financiară ȋn care se află primăria Mizil. Da, ştiu că primăria e ȋn pragul
insolvenţei şi, de ani de zile, ȋşi plăteşte cu ȋntârziere facturile şi
salariile. Am lucrat ȋn firme aflate ȋn situaţii similare şi am reuşit, cu
echipele din care făceam parte, să le redresăm. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Dată fiind această situaţie, anul 2016 este anul
redresării, ȋn care prioritare sunt evitarea insolvenţei primăriei şi
pregătirea planurilor de investiţii pentru anii următori. Stiu că, după atâţia
ani ȋn care nu s-a ȋntâmplat nimic, toată lumea vrea rezultate imediate. Nu se
poate – dacă s-ar putea, le-ar face actuala administraţie, ȋn speranţa că va
mai obţine ȋncă un mandat.<o:p></o:p></span></div>
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"></span><br />
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">______________________<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; line-height: 115%;">Din timp ȋn timp, societăţile se ȋntorc la idealism,
devin mai solidare, mai curate, mai drepte. Anul 2016 este pentru Mizil un
astfel de moment. Eu ştiu că pot fi primarul care să reunifice comunitatea
mizileană şi să o ȋnscrie pe drumul prosperităţii. In luna mai 2016, vom avea
la dispoziţie o lună de campanie electorală, ȋn care să vă convingeţi şi voi că
sunt omul potrivit. Pe 5 iunie, puterea va sta integral ȋn mâna noastră. Nu ne
putem permite să ratăm şi această şansă.</span></div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-29882622524100273862016-03-29T20:06:00.000+03:002016-03-29T20:06:09.979+03:00Interviu: Minea Claudiu-Remus in Azi la Mizil nr. 19 / martie 2016
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; mso-outline-level: 1;">
<strong><u><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 18.0pt;">Cel mai tânăr candidat la alegerile din Iunie
ȘTIE, VREA și </span><span lang="RO" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14pt; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 18.0pt;">POATE</span><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 14pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-font-kerning: 18.0pt;"> !<o:p></o:p></span></u></strong></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<b><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Cel mai tânăr candidat la fotoliul de primar din Mizil, domnul Claudiu Minea,
se pregăteşte să preia frâiele orașului Mizil, cu toate că încă nu ştie ce-l
aşteaptă. </span></b><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Este pus pe
fapte mari şi vrea să schimbe faţa localității pe care timp de patru ani (sau
mai mult) o va conduce.</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Reporter: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>In câteva cuvinte, cine sunteţi Domnule Minea
Claudiu-Remus?</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Minea
Claudiu-Remus: Sunt unul din liderii generaţiei mele, am fost şef de promoţie
la şcoala generală nr. 1 Mizil, primul la examenul de admitere la liceul
teoretic, şef de promoţie la liceu, al doilea la examenul de admitere la Facultatea
de management din ASE Bucureşti, primul la examenul de admitere la masterat la
aceeaşi facultate. In timpul facultăţii, am avut o bursă de 4 luni ȋn Franţa,
concretizată ȋn numeroase contacte.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">După
facultate, am lucrat scurte perioade de timp ȋn 3 dintre cele mai mari firme
din Mizil (Relaxa, Bitanic World şi MFA), iar din 2003 sunt antreprenor, cu
activităţi ȋn confecţii şi mobilă.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Reporter: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Care
e motivaţia care vă determină să candidaţi pentru primărie?</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Minea
Claudiu-Remus: De la primele alegeri libere de după Revoluţie, cele din 1992,
am ştiut că va veni o zi ȋn care voi candida pentru Primaria Mizil. Acum a
venit momentul ȋn care eu şi câţiva din membri generaţiei mele ne simţim
pregătiţi să dăm ȋnapoi Mizilului o parte din ceea ce, cu o imensă generozitate,
comunitatea ne-a oferit de-a lungul timpului.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Reporter:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Cum
aţi caracteriza Mizilul de azi?</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Minea
Claudiu-Remus: Mizilul de azi este ȋntr-un declin evident faţă de Mizilul
copilăriei mele. Activitatea economic este ȋn declin, serviciile de educaţie şi
sănătate sunt, cu câteva excepţii, ȋn declin, serviciile publice şi
infrastructura locală sunt destul de precare. </span><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Ce este grav, e faptul că probabil
peste 90% din tineri ȋşi doresc sa plece din Mizil la terminarea liceului. Faţă
de oraşul copilăriei noastre, când oamenii veneau la Mizil pentru a-şi face un
viitor, astăzi oamenii pleacă din Mizil. E un oraş cu foarte, foarte puţine
oportunităţi. Atât de puţine, ȋncât oamenii au renunţat să mai viseze, lăsând
viaţa să treacă pe lângă ei. E trist...</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Reporter:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Care consideraţi că s</span></i><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">unt priorităţile?</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Minea
Claudiu-Remus: Principala problemă este cea a economiei locale. Fără o
activitate economică consistentă la nivel local, cu firme puternice, capabile
să genereze locuri de muncă şi prosperitate, toate celelalte ȋmbunătăţiri sunt
irealizabile. Dacă oamenii nu vor găsi aici locuri de muncă şi/sau oportunităţi
de afaceri, le vor căuta ȋn alta parte şi, mai devreme sau mai târziu, vor
pleca din Mizil.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Reporter:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Cum
creăm prosperitate?</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Minea Claudiu-Remus: Un adevăr deseori uitat al economiei este că
bogăţia generează bogăţie şi sărăcia generează sărăcie. Noi suntem intraţi
ȋntr-un cerc vicios, ȋn care activitatea economic se reduce, numărul de locuri
de muncă se reduce, apoi urmează o nouă reducere de activitate economic, alte
locuri de muncă ce dispar s.a.m.d.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Ca să generăm prosperitate, trebuie să intrăm pe o tendinţă inversă, de
creştere, ȋn care firmele se dezvoltă, creează noi locuri de muncă, apar noi
oportunităţi, noi firme, alte locuri de muncă. Cum vă spuneam, bogăţia creează
bogăţie.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Concret, vom acţiona pe doua direcţii. Prima din ele, cu rezultate imediate,
constă ȋn atragerea unor investiţii noi la Mizil. Vom folosi toate facilităţile
legale avute la dispoziţie (terenuri şi clădiri la preţuri reduse, facilităţi
fiscale, stabilitate fiscală), precum şi elementele de natură informală pe care
primăria le are la dispoziţie (reducerea termenelor de eliberare a avizelor şi
autorizaţiilor, reducerea termenelor de racordare la utilităţi,
transparentizarea pieţei locale a muncii). Ma bazez pe uriaşa reţea de contacte
reprezentată de mizilenii plecaţi din Mizil (ȋn străinătate, dar şi la
Bucureşti, <st1:city w:st="on">Ploieşti</st1:city>, <st1:city w:st="on"><st1:place w:st="on">Braşov</st1:place></st1:city>), oameni rămaşi cu sufletul la Mizil
şi care aşteaptă doar un semnal pentru a pune umărul la redresarea Mizilului.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">A doua direcţie, cu impact pe termen mai lung, dar cu rezultate mai
stabile, constă ȋn transformarea Mizilului ȋntr-un oraş antreprenorial. In
primă fază, vom sprijini firmele mizilene ȋn accesul pe pieţe solvabile, ȋn
principal din Uniunea Europeană. Intenţia noastră este de a realize ȋnfrăţiri
cu 8-10 oraşe din UE, iar componenta economică a acestor ȋnfrăţiri va fie cea
mai importantă, cel puţin la ȋnceputul acestor parteneriate. In a doua fază,
vor creea un sistem care să faciliteze tranziţia de la idee de afaceri la firmă
funcţională: ȋnfiinţarea unui incubator de afaceri, organizarea de conferinţe
şi seminarii, ȋntâlniri cu finanţatorii (business angeli), finanţarea
participării la târguri de afaceri şi lista poate continua.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Obiectivul este de a face din Mizil un loc ȋn care e uşor să faci
afaceri, care să atragă chiar ȋntreprinzători din alte zone ale României. Cum
spuneam la ȋnceputul interviului, Mizilul să redevină locul ȋn care oamenii vin
să ȋşi facă un viitor.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Reporter: Părăsind teritoriul economic, ce alte
priorităţi aveţi?</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Minea
Claudiu-Remus: Un alt domeniu care va beneficia de o atenţie sporită este cel
al infrastructurii pentru educaţie şi sănătate.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Pentru
educaţie, vom face un studiu pentru a afla nevoile exacte de spaţii pentru
următorii 10 ani. La nivel de grădiniţe şi şcoala primară, ideal ar fi ca
elevii să nu parcurgă mai mult de 500 de metri până la grădiniţă/şcoala, ceea
ce va implica construcţia de noi grădiniţe şi, probabil, o nouă şcoală.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">La nivelul
ȋnvăţământului liceal, va trebui să avem o discuţie serioasă cu Inspectoratul
Scolar ȋn privinţa viitorului Grupului Scolar Tase Dumitrescu, care este
departe de ceea ce solicită piaţa muncii. Există acolo o infrastructură şcolară
şi un grup de profesori excepţionali, care pot fi puşi ȋn slujba dezvoltării
Mizilului ȋntr-o măsură mult mai mare decât o fac azi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Pentru
toate niveluri de ȋnvăţământ, va trebui să găsim soluţii pentru deficitul ȋn
creştere de profesori. Dacă nu ȋi găsim ȋn Mizil, va trebui să ȋi aducem din
altă parte. Unul din argumentele pentru a-i atrage va consta ȋn oferirea de
locuinţe de serviciu.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Pentru
sănătate, infrastructura este ȋntr-o stare ȋncă şi mai precară. </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Ne-am propus construirea unei noi
policlinici, ȋn vecinătatea spitalului, pentru a fi mai uşor de gestionat. </span><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">De
asemenea, sistemul de sănătate este ȋn deficit de personal şi dorim să creăm şi
aici locuinţe de serviciu. </span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Din pacate, necesarul de investiţii pentru sănătate este mult mai mare
decât cel pentru educaţie şi cu mult peste posibilităţile actuale ale bugetului
local. Nu vă pot spune la acest moment ce soluţii vom găsi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Reporter: Când vom ȋnceta să mergem prin noroaie?</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Minea
Claudiu-Remus: Pe langă cele doua priorităţi menţionate (economia şi
infrastructura pentru educaţie şi sănătate), mai avem un proiect punctual,
pentru ieşierea Mizilului din noroi. In următorii 8 ani, vom asfalta toate
străzile din oraş. Primăria va angaja o persoană care este specialist ȋn construcţia
de drumuri, care va forma o echipă de 5-6 persoane din angajatii actuali de la
SPGC. Vom cumpăra utilaje şi vom asfalta toate străzile ȋn regie proprie. Până
la sfârşitul anului 2016 vom face un plan până ȋn 2024, astfel ȋncât fiecare
locuitor din Mizil să ştie când va fi asfaltată strada sa. In plus, ȋn acest an
vom alege o stradă pentru un proiect pilot, pentru a avea o evaluare exactă a
costurilor cu asfaltarea.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Tot acest
proiect de ieşire din noroi va face obiectul unei ample dezbateri publice,
pentru a valida ordinea de prioritate a asfaltărilor. Avem deja câteva criterii
(numărul de locuitori, importanţa economică a fiecărei străzi, prezenţa sau nu
a utilităţilor), dar este un proiect mult prea important pentru Mizil ca
decizia să fie luată ȋntr-un cerc restrâns de persoane.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Reporter: Veti da afară personal de
la primărie?</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Minea
Claudiu-Remus: Primăria trebuie să devină mai eficientă, asta este dincolo de
orice dubiu. Vor exista probabil câteva persoane, foarte legate de actuala
administraţie, care vor dori să plece. Pe de altă parte, sunt convins că pentru
cea mai mare parte a personalului, o schimbare la vârful administraţiei va fi o
uşurare. </span><span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">O mare
parte din angajaţii primăriei pot mult mai mult decât ceea ce fac azi. Intr-un
sistem corect, ei pot deveni persoane de bază a poveştii de succes din
următorii 10 ani, de reinventare a Mizilului. Depinde de fiecare dacă va alege
să se agaţe de trecut sau să aibă satisfacţia de a construi şi de a fi parte a
viitorului.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span lang="NO-BOK" style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: NO-BOK; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Reporter: Aveţi<span style="mso-bidi-font-style: italic;"> o afacere proprie la Moinești, judeţul <st1:city w:st="on"><st1:place w:st="on">Bacău</st1:place></st1:city> .O veți muta la
Mizil?</span></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-bidi-font-style: italic;"></span></span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Minea
Claudiu-Remus: Nu. Indiferent de rezultatul alegerilor, cât timp voi fi
implicat ȋn politica locală, nu voi dezvolta nici o afacere la Mizil. Separarea
ȋntre politică şi afaceri trebuie să fie clară, pentru a nu amesteca lucrurile.
Mai am o firmă cu sediul ȋn Mizil, caut soluţii fie pentru a o reloca şi a aduce
un nou administrator, fie pentru a o ȋnchide. Primarul Mizilului trebuie să
aibă concentrată atenţia doar la problemele oraşului, nu la interesele proprii.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"></span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Reporter: Ce se va ȋntâmpla cu
Mizilul dacă nimic nu se schimbă ȋn iunie 2016<span style="mso-bidi-font-style: italic;">?</span></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0in 0in 10pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";"><span style="mso-bidi-font-style: italic;"></span></span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">Minea
Claudiu-Remus: Dacă nimic nu se schimbă, Mizilul ȋşi va continua declinul,
oamenii (ȋn special tinerii) vor continua să plece, firmele ȋşi vor reduce
activitatea. In cel mai negru scenariu, Mizilul de peste 10 ani va ajunge
precum Barbulesti: o localitate, străbătută de un drum, ȋn care cei ce o
traversează se roagă să nu li se oprească motorul.</span></div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-43336880865446319052016-03-20T22:53:00.001+02:002016-03-20T22:54:17.668+02:00Comunicat PNTCD Mizil - Lansare candidat pentru Primaria Mizil la alegerile din 5 iunie 2016 <br />
<div class="post-body entry-content" id="post-body-8448217374406383290" itemprop="description articleBody">
Vineri, 18 martie 2016, in prezenta unui grup de membri si simpatizanti, PNTCD Mizil si-a lansat candidatul pentru functia de primar al orasului Mizil la alegerile din 5 iunie 2016.<br />
<br />
Candidatul nostru pentru aceste alegeri este presedintele PNTCD Mizil, Domnul Minea Claudiu-Remus.<br />
<br />
Domnul Minea Claudiu-Remus este unul din liderii generatiei sale, sef de promotie la scoala generala si la liceu, absolvent al Facultatii de Management din Academia de Studii Economice Bucuresti, bursier in Franta in cadrul programului Phare. Domnul Minea Claudiu-Remus are un masterat in "Managementul Investitiilor", obtinut la aceeasi facultate.<br />
<br />
Domnul Minea Claudiu-Remus a lucrat, pentru scurte perioade de timp, in cadrul a trei dintre marile firme mizilene (Relaxa, Britanic World si MFA). In prezent, este antreprenor, cu activitati in domeniul confectiilor textile si al mobilei.<br />
<br />
Prioritatile programului cu care ne vom prezenta in alegeri privesc domeniul economic (dezvoltare economica si creare de locuri de munca) si infrastructura pentru educatie si sanatate. Un alt proiect punctual priveste asfaltarea tuturor strazilor din Mizil in intervalul 2016 - 2024.<br />
<br />
In perioada urmatoare, vom prezenta programul de administrare propus mizilenilor pentru perioada 2016 - 2024, precum si echipa de consilieri care il va implementa.</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL69j-cORVTkqISzTpsVTI2evOAKEYdVAYpuVY5VrgGGEA8n9s9T5evv8hnfE3oZJfjL7bafI0ckcDZ4tAOhqGKxWeiBhO7Tb7555aCCKCtijJ7oJdBLIIRZtR86oximHPBcztp93W1Rg/s1600/foto+2.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL69j-cORVTkqISzTpsVTI2evOAKEYdVAYpuVY5VrgGGEA8n9s9T5evv8hnfE3oZJfjL7bafI0ckcDZ4tAOhqGKxWeiBhO7Tb7555aCCKCtijJ7oJdBLIIRZtR86oximHPBcztp93W1Rg/s320/foto+2.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjG2S9NXH2GmKmFalAF3J_zWNgk4ewk1Gbo52DEsedRhz9aKbfaD-Md7h_0UuTUTgOZx9QHJGES_c35D4xv7mpSEZlLmKU8MtQUvDJqVZGxRJrM3TaOcd7mAbu3pcRChsZyWRqQpAfl3KM/s1600/foto+5.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="217" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjG2S9NXH2GmKmFalAF3J_zWNgk4ewk1Gbo52DEsedRhz9aKbfaD-Md7h_0UuTUTgOZx9QHJGES_c35D4xv7mpSEZlLmKU8MtQUvDJqVZGxRJrM3TaOcd7mAbu3pcRChsZyWRqQpAfl3KM/s320/foto+5.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3tt512YehVVeHs0iOv6l38YKuizTns-VKXzZksC56TMkj0zPELXaebyO_q5MeGRSw7yC4CIPaw62BsKWCgAItRV2j1Jl8EnI3NHeL9ciQCBdrCSTQiDSq-59qb-05WHzocOsFcleI_Xo/s1600/foto+9.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="197" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3tt512YehVVeHs0iOv6l38YKuizTns-VKXzZksC56TMkj0zPELXaebyO_q5MeGRSw7yC4CIPaw62BsKWCgAItRV2j1Jl8EnI3NHeL9ciQCBdrCSTQiDSq-59qb-05WHzocOsFcleI_Xo/s320/foto+9.JPG" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj94iI0cPZGkmxytwOu4YbmY3B9KvsaktRJv9AHVjkkzOE02Y7fcZN-IwK-jE4ydQZs8ozdt1To7DdnRMSYxCx71cc_dPys4wzEy0yFQhub0esxkdVBqCOfNqoFsoMLMtAnpXwsWnoCxNw/s1600/foto+11.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="202" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj94iI0cPZGkmxytwOu4YbmY3B9KvsaktRJv9AHVjkkzOE02Y7fcZN-IwK-jE4ydQZs8ozdt1To7DdnRMSYxCx71cc_dPys4wzEy0yFQhub0esxkdVBqCOfNqoFsoMLMtAnpXwsWnoCxNw/s320/foto+11.JPG" width="320" /></a></div>
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody">
</div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-24526267146045989392016-03-09T07:00:00.001+02:002016-03-09T07:01:20.454+02:00Ieşirea din noroi<div class="post-body entry-content" id="post-body-2625195717150251920" itemprop="description articleBody">
<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><strong><u>Autor: Florian M</u></strong></span></span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 18 (februarie 2016) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><strong></strong></span> </div>
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "times new roman";">
</span></span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Am mers zilele
trecute la o cafea cu Petrică. Petrică de pe Dobrogeanu Gherea. A sorbit ogură
de cafea şi a ȋnceput să ȋmi spună ce are pe suflet. Să-l ascultăm:<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="background: white; color: black; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">
<span style="font-family: "times new roman";">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: "times new roman";">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">„Prietene,
fratele meu, ȋn 1989 aveam 18 ani. M-am bucurat din tot sufletul că a căzut
Ceauşescu şi aveam şansa să ducem o viaţă mai bună. Au trecut 26 de ani (am
ajuns la 44 de ani) şi uită-te la ghetele mele. După ce plouă câteva ore, ies
din curte ȋn noroi. Nu ai pe unde merge, sunt doar bălţi şi noroi.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "times new roman";">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: "times new roman";">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Cât să mai
aştept? Incă 25 de ani, până, poate (am spus POATE, da?), are primăria bani să
asfalteze străzile? M-am bucurat la 18 ani că a căzut Ceauşescu si aştept până
la pensie ca să avem un amărât de asfalt?<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "times new roman";">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: "times new roman";">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Vin iar
alegerile. Aştept să vorbesc cu fiecare candidat, din aia care au curajul sa
iasă pe stradă, să ȋmi explice cum face să ne asfalteze strada. Să o asfalteze,
nu să arunce o mână de pietriş. Stiu că nu se poate ȋntr-o lună. Dar aştept un
plan realist, cu termene (şi nu până ȋn 2040), să ştim şi noi când ieşim din
noroi. Nu vreau super lucrare, vreau doar să ieşim din noroi.”<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "times new roman";">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: "times new roman";">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Cine ridică
mănuşa şi ȋi răspunde lui Petrică?<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "times new roman";">
</span></span><br /></div>
</div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-1452666057336997242016-03-03T18:38:00.002+02:002016-03-03T18:45:35.032+02:00Lectia de economie – Lohnizarea României<span lang="RO" style="line-height: 115%;"><span lang="RO" style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br />
</span></span></span></span><br />
<span lang="RO" style="line-height: 115%;"><span lang="RO" style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background: white; color: black;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 13 (septembrie 2015) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></span></span></span><div style="text-align: justify;">
<span lang="RO" style="line-height: 115%;"><span lang="RO" style="line-height: 115%;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span></span></span><br /></div>
<span lang="RO" style="line-height: 115%;"><span lang="RO" style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></span><div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>__________________________________________________________________</strong></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></span><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span><br />
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Lohnizare = procesul prin care o firma sau o economie se organizeaza pentru
a produce dupa modelele si cu materialele clientului, firma furnizând în
principal forţa de muncă şi utilităţile.</span></span></i></span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pe drumul de la
Focşani la Bacău, la intrare în Mărăşeşti, pe partea dreaptă, este un teren
care arată ca după bombardament. Aproape nici o clădire nu mai stă în picioare,
s-a distrus şi s-a furat tot ceea ce se putea fura. La marginea terenului, în
singura clădire rămasă în picioare, este o fabrică de confecţii. Pe acest teren
funcţiona, pe vremuri, Chimica Mărăşeşti, o fabrică din domeniul chimiei, cum o
arată şi numele.<o:p></o:p></span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></span></span></span><br />
<br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cazul de la
Mărăşeşti îl găsim în aproape toatele oraşele României. In situaţiile
norocoase, pe ruinele fabricilor au aparut un hypermaket, un mall sau un
cartier rezidenţial. O dez-industrializare desăvârşită.</span></span></span></span></span><br />
<span style="font-family: Arial;"></span> </div>
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Un alt paradox,
în anul 2015. Stiu o gramadă de prieteni şi cunoscuţi, oameni serioşi şi buni
profesionişti, care nu îşi găsesc un job pe masura pregătirii şi calificarii
lor. Si am alţi prieteni şi cunoscuţi, proprietari sau manageri de firmă, care
nu reuşesc să găsească oameni potriviţi pentru a-şi creşte afacerile.<o:p></o:p></span></span>
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></span><br />
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Dezindustrializarea
a fost însoţită de ruperea lanţurilor economice, de dificultatea găsirii în
România de furnizori şi clienţi fiabili. O mare parte din activitatea
industrială se bazează pe furnizori şi clienţi externi. Exemplu extrem este
Nokia, o firmă care exporta anual de 2 miliarde de euro, dar importa anual
materii prime de 1,8 miliarde de euro.<o:p></o:p></span></span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;">
</span></span></span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></span><br />
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pentru o economie
în curs de dezvoltare, lohnizarea este o etapă preţioasă, dacă este gestionată
cum trebuie. Ea permite accesul pe pieţe noi, formarea personalului la un
anumit nivel, organizarea firmelor din punct de vedere al calităţii şi al
rigurozităţii în termenele de livrare. Ea permite ocuparea forţei de muncă la
un nivel ridicat. Dar ea trebuie să rămână doar o etapă. Din mai multe motive:<o:p></o:p></span></span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></span><br />
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-anumite
activităţi, care presupun folosirea muncii inteligente (cercetare-dezvoltare,
marketing) rămân localizate la nivelul clientului.<o:p></o:p></span></span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;">
</span></span></span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></span><br />
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-lohnizarea
presupune folosirea în principal a muncii repetitive, cu salarizare mai scazută.<o:p></o:p></span></span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;">
</span></span></span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></span><br />
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">-firmele care
produc în lohn vor intra în concurenţă cu alte firme din economii în curs de
dezvoltare, iar concurenţa se va da în principal pe costuri. Cum salariile sunt
principalul element de cost, lohnizarea „garantează” salarii mici pe termen
lung.<o:p></o:p></span></span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></span><br />
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">In analiza
investiţiilor străine, este foarte important un aspect care se numeşte „efect
de capilarizare”. El arată cât se propagă o investiţie în economia ţării-gazdă.
Nokia de pildă, o investiţie cu un efect de capilarizare foarte redus, a
utilizat doar forţă de muncă la Jucu. Dacia, în schimb, utilizează foarte mulţi
furnizori locali de componente. De aceea plecarea Nokia a avut un efect
marginal în economia României, în timp ce o eventuală plecare a Daciei ar fi un
dezastru.<o:p></o:p></span></span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></span><br />
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Concluzia este
aceeaşi dintr-un articol precedent: „Fără firme locale puternice, economia
naţională devine doar o anexa a economiilor străine”. „Fără firme mizilene
puternice, va fi greu să avem o economie locală puternică, capabilă să creeze
locuri de muncă bine plătite şi să genereze profituri pentru a face firmele
respective competitive pe termen lung”.<o:p></o:p></span></span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<span style="font-family: Times New Roman; font-size: xx-small;">
</span></span></span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></span></span><br />
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Lohnizarea e
utilă, dar are limitele ei. Dacă vrem prosperitate, trebuie să trecem la faza
următoare. Si asta repede, pentru că, în 10 ani, nu vom mai avea cu cine.<o:p></o:p></span></span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></div>
</div>
</span><div style="text-align: justify;">
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "arial" , "sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></div>
</span><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br /></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br /></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span></span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> </span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-26251957171502519202016-02-21T14:50:00.000+02:002016-02-21T14:50:28.544+02:00O insulă de excelenţă<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 17 (ianuarie 2016) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Tara lui „se
poate şi aşa”, cufundată ȋntr-o mlaştină a mediocritaţii, scoate la lumină, din
când ȋn când, adevarate insule de excelenţă. Una din ele este Festivalului
internaţional de poezie și epigrame „Romeo şi Julieta la Mizil”.<o:p></o:p></span><span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Nivelul de
excelenţă a fost atins respectând câteva reguli simple:<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-separarea ȋntre
activitatea administrativă şi cea culturală. Fiecare din cele 2 activităţi a
fost gestionată independent, la un nivel de calitate ridicat, fără
compromisuri.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-apelarea la
experţi independenţi pentru jurizare, care au primit libertate deplină, fără
nici o ingerinţă din partea organizatorilor. Această alegere a dus la un nivel
de transparenţă ridicat şi la ȋncrederea participanţilor că procesul de
jurizare este corect.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-o comunicare
impecabilă, coerentă. Organizatorii au folosit ȋn mod inventiv noile
oportunitaţi de comunicare, ȋn special reţelele de socializare. Marketingul
festivalului ar putea servi oricând ca lecţie pentru orice firmă care doreşte
să se promoveze fără bugete exorbitante.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-o echipa la
vârf, cu competenţe diverse şi complementare. Rara avis ȋn organizaţiile
românesti.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-crearea unei
comunităţi ȋn jurul festivalului. Participanţi la festival (epigramişti,
poeţi), presă, voluntari la organizare (o bună parte din ei fiind minunaţii
elevi ai Liceului Tocilescu), toţi au sentimentul apartenenţei la o comunicate,
aşteptând cu nerabdare sfârşitul lunii ianuarie, care aduce o nouă ediţie a
festivalului.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-menţinerea
independenţei festivalului şi evitarea confiscării lui de către politicieni. Organizatorii
au impus şi menţinut, cu abilitate, o distanţă suficientă faţă de lumea
politică, astfel ȋncât festivalul să ȋşi păstreze propriul drum.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">-finanţare
sănătoasă. Festivalul a evitat să fie dependent de o singură sursă de
finanţare, ceea ce i-a permis să rămână independent.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0in 0in 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Aceste reguli au
permis festivalului să devină un reper ȋn domeniu. O dată pe an, poeţi şi
epigramişti vin cu plăcere la Mizil, pentru a petrece o zi ȋntr-o atmosferă
plăcută şi de ȋnaltă ţinută culturală. Este dovadă că, atunci când sunt puse la
un loc competenţa, buna credinţă, profesionalismul, răbdarea de a construi pe
termen lung, se poate ajunge la excelenţă.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><o:p></o:p></span><span style="font-family: Times New Roman;"> </span></span></span></div>
</div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-86078796179113960142015-08-26T15:20:00.000+03:002015-08-26T15:20:17.992+03:00Fricile din viaţa noastră<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 12 (august 2015) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Frica e un
sentiment uman, mult mai prezent în viaţa noastră dec</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">ât suntem capabili să o percepem. Acum
25 de ani, românii şi-au recâştigat libertatea şi au putut să îşi construiască
o societate conformă cu propriile convingeri.<o:p></o:p></span><span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">In
bună măsură, la temeliile noii societăţi au stat două din fricile noastre: una
rea, care mai degrabă a distrus şi care ne împiedică încă să construim; şi una
bună, care iese când şi când la suprafaţă, ca o revoltă interioară.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Frica
cea rea e frica de schimbare. E frica ce ne şopteşte că am putea pierde şi
puţinul pe care îl avem. Am văzut-o în acţiune de nenumarate ori, de la refuzul
de a reforma fabricile de stat, la începutul anilor ’90 (până le-am falimentat
de tot şi le-am închis) până la refuzul de a liberaliza piaţa energiei
(ajungând, în final, să plătim printre cele mai mari preţuri la energie).
Aplicarea, în nenumarate domenii, a celebrei lozinci “nu ne vindem ţara” a
însemnat, în esenţă, frica de a face schimbările ce asigură prosperitatea,
agăţarea de trecut până în punctul în care întregul eşafodaj s-a prăbuşit.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Ca
o contrapondere, a existat şi frica cea bună. Frica cea bună e spaima de a
deveni mic şi irelevant. De a lăsa viaţa să treacă pe lângă tine. E o revoltă,
un imbold de a trece la acţiune. Duce la curajul de a risca puţinul relativ
sigur pentru a câştiga în schimb “mai binele”. La nivel de societate, această frică
e cea care a adus CDR la guvernare în 1996 sau l-a făcut preşedinte pe Klaus
Iohannis in 2014. La nivel individual, este cel mai puternic imbold care i-a
făcut pe 3-4 milioane de români să caute “mai binele” în pribegie.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Ambele
frici trebuie “domesticite” şi controlate. Acţiunile lor sunt instinctive şi
imprevizibile, de aceea trebuie înlocuite cu decizii conştiente. Decizii care
să ia in calcul riscurile şi oportunităţile, atât ale acţiunii, cât şi ale
inacţiunii. Frică îmi e însă că, pentru o lungă perioadă în viitor, vom
continua să decidem bazaţi pe instinct şi pe frică şi mai puţin pe raţiune.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span></span></span></div>
</div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-53709062817290565092015-08-19T16:20:00.002+03:002015-08-19T16:20:19.909+03:00Lectia de economie – Pe scurt despre codul fiscal<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 12 (august 2015) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Adoptarea codului
fiscal, cu unanimitate în parlament, a împărţit decidenţii economici la vârf în
două tabere: pe de o parte guvernul şi parlamentul, adepţi ai modificărilor din
codul fiscal, care presupun reduceri de taxe şi creşteri de cheltuieli
bugetare, de cealaltă parte preşedintele Iohannis şi Banca Naţională, care
vorbesc de nesustenabilitatea modificărilor, care ar duce bugetul spre un
deficit bugetar de 5% din PIB în 2016.<o:p></o:p></span><span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Este sau nu
sustenabil noul cod fiscal? Răspunsul este „depinde”. Că să vedem impactul,
trebuie să înţelegem întâi cum funcţionează bugetul. Apoi vom vedea cadrul mai
larg.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Bugetul are
încasări, din taxe şi impozite în principal. România are anumite taxe la
niveluri foarte ridicate, dar gradul de colectare este foarte redus. Spre
exemplu, cota de TVA nominală este de 24%, dar cota de TVA încasată corespunde
unui nivel de circa 13%. Teoretic, crescând gradul de colectare, se pot reduce
nivelurile nominale ale taxării. Teoretic...<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Bugetul are
plăţi, grupate în trei mari categorii: redistribuiri (pensii, subvenţii,
protecţie socială), cheltuieli de funcţionare (salarii, cheltuieli curente) şi
investiţii. Echilibrarea bugetului în ultimii ani s-a făcut prin reducerea
investiţiilor.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Apropierea anului
electoral 2016 duce la o presiune imensă pentru creşterea redistribuirilor
(mărirea alocaţiilor pentru copii, încercări de introducere de noi ajutoare
sociale) şi cheltuielilor de funcţionare (mărirea salariilor demnitarilor,
promisiuni de creştere a salariilor bugetarilor cu până la 70%). In schimb, vom
vedea o reducere încă şi mai accentuată a investiţiilor – ceea ce are o parte
bună, pentru că e zona în care statul este jefuit cu prioritate, dar şi o parte
rea, pentru că sunt anumite lucruri pe care numai statul le poate realiza
(infrastructura în principal).<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Tot jocul acesta
de reducere a încasărilor şi mărire a cheltuielilor împinge bugetul de stat
spre deficit. Deficitul înseamnă alte împrumuturi pentru a-l finanţa, adică noi
poveri puse pe umerii generaţiilor viitoare. Atenţie, acest deficit suplimentar
se duce integral spre consum, nu spre investiţii, deci probabilitate 0 ca el să
ne aducă creştere economică viitoare, din care să rambursăm împrumuturile.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Pe de altă parte,
într-un cadru mai larg, bugetul şi fiscalitatea din spatele lui ne spun ce tip
de societate vrem să construim. Una în care să îi jefuim prin taxare pe
producătorii de avuţie sau una în care încurajăm oamenii să rişte pentru a
obţine venituri mai mari? Reducerile de taxe îndreaptă societatea spre un model
mai liberal, dar este fundamental ca sistemul de taxe mici să poată fi menţinut
şi după 2016 – altminteri ne vom trezi din 2017 cu o fiscalitate mai
asupritoare decât cea de azi.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Aşadar, este sau
nu sustenabil noul cod fiscal? Răspunsul nu e dat de cât de realiste sunt
reducerile de taxe, pentru că un buget poate funcţiona la orice nivel de
taxare. Răspunsul e dat de controlul cheltuielilor. Si, din păcate sau din
fericire, chetuielile sunt controlate de politicieni. In funcţie de
responsabilitatea lor, orice răspuns este posibil.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span></span></div>
</div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-55309543492980602292015-07-23T13:51:00.000+03:002015-07-23T13:51:07.987+03:00Lectia de economie – Importanţa profitului şi a bogăţiei<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 11 (iulie 2015) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Societatea
europeană a dezvoltat, în ultimii ani, o aversiune faţă de profit şi faţă de
bogăţie. Profitul e privit cu duşmănie şi impozitat sălbatic în unele state
europene. Vorbeam cu un prieten francez, care îmi spunea de o situaţie
terifiantă: dacă societatea sa are pierdere, el trebuie cumva să o acopere.
Dacă are profit, ajunge să plătească impozite cumulate de până la 70%. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Firmele au avut
reacţii diferite. Multinaţionalele au găsit soluţii de optimizare fiscală, transferând
profiturile din zonele unde sunt taxate sălbatic în jurisdicţii mai
prietenoase. Intreprinzătorii au ales să plece. Economiile încep să îşi piardă
cele mai puternice motoare de creştere.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Impozitarea
sălbatică a profitului vine într-un cadru mai larg, în care bogăţia este
dispreţuită. Mai grav, statele au creat instrumente pentru a o impozita sever,
atât în faza de creare (impozit pe profit, pe dividende, inclusiv contribuţii
de sănătate în anumite ţări), cât şi în faza de deţinere ulterioară (impozite
pe proprietate, pe moştenire, mai nou taxe de solidaritate).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Această direcţie
este greşită şi România ar trebui să evite eroare de a merge pe acest drum (din
punct de vedere al fiscalităţii, ţările din Estul Europei au promovat modele
mai liberale şi ar trebui să </span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">reziste
tentaţiei de a copia modelele vestice)</span><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">. Profitul şi bogăţia au un rol
economic şi social fundamental.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Fără profit,
firmele noastre vor fi tot mai decapitalizate şi vor avea tot mai puţini bani
pentru investiţii. Competitivitatea lor se va eroda treptat şi vor ajunge să nu
mai ţină pasul cu avansul tehnologic. In final, dupa o lungă agonie, vor deveni
vulnerabile şi vor fi scoase de pe piaţă de firme din ţările care permit
firmelor să se capitalizeze.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Presa economică e
plină de poveşti cu firme europene legendare, care ajung să fie preluate de
chinezi sau de arabi. Fără firme locale puternice, economia naţională devine
doar o anexa a economiilor străine. Si asta e o lecţie pe care noi, românii, am
învăţat-o cu vârf şi îndesat.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">In acelaşi mod,
la altă scară, aceasta e o lecţie pe care să o învăţăm şi noi, mizilenii. Fără
firme mizilene puternice, va fi greu să avem o economie locală puternică,
capabilă să creeze locuri de muncă bine plătite şi să genereze profituri pentru
a face firmele respective competitive pe termen lung.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
</div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-15287990216400702852015-07-13T18:14:00.001+03:002015-07-13T18:14:32.789+03:00Pilonii unei societati prospere<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 11 (iulie 2015) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">O societate
prosperă se bazează pe 3 piloni: democraţie, stat de drept şi economie de
piaţă. Să îi luam pe rând.<o:p></o:p></span><span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Democraţia
înseamnă că majoritatea decide. Pe o chestiune în dezbatere, opţiunea care
întruneşte cele mai multe voturi e cea care este urmată. Acest mecanism asigură
întoarcerea la fundamente, atunci când drumul ales se abate de la evoluţia
firească.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Stat de drept
înseamnă domnia legii. Inseamnă ca avem un set de reguli, pe care toată lumea
este ţinută să le aplice. Cine se abate de la ele, este sancţionat, sub o formă
sau alta. Principiile sunt cuprinse într-o lege specială, numită Constituţie,
care este, în esentă, o sumă de reguli stabilite într-o perioadă liniştită,
pentru a fi aplicate într-o perioadă tulbure.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Economia de piată
este acel sistem de organizare a economiei care asigură maximul de performanţă
şi de libertate. Ea permite oamenilor să îşi folosească munca şi creativitatea
pentru a câştiga bani, pentru ei şi pentru familiile lor.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Doar cei 3 piloni
funcţionând simultan duc la crearea unei societăţi prospere şi drepte. Absenţa
oricărui pilon dărâmă tot eşafodul.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Fără democraţie,
statul de drept şi economia de piaţă duc spre un sistem cu tentă fascistă.
Regulile ajung să fie pervertite. Alocarea resurselor devine arbitrară.
Economia de piaţă începe să îşi piardă suflul. Societatea deviză, puţin câte
puţin, de la traseul ideal, pentru că îi lipseşte mecanismul final de corecţie:
democraţia.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Fără stat de
drept, democraţia şi economia de piaţă duc la un sistem de tip sud-american.
Democraţia eşuează în populism. Economia de piaţă este sufocată de fiscalitate,
fie prin niveluri aberante, fie prin arbitrariul ei. Corupţia începe să se
instaleze. Oamenii corecţi şi muncitori sunt împinşi spre periferia societăţii.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Fără economie de
piaţă, democraţia şi statul de drept sunt ca un motor fără combustibil. Cu
burta goală, oamenii tind să devalorize libertatea şi îşi vând bucuroşi votul
pentru o bucată de pâine. Aplicarea legilor devine laxă, fiecare fiind mulţumit
că nu este el cel vizat.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Societăţile
înţelepte au încercat să se organizeze pe baza celor 3 piloni şi au evitat cu
să îl sacrifice pe vreunul dintre ei. Au rezolvat dezacordurile prin intermediul
democraţiei. Au stabilit, în vremurile liniştite, nişte reguli constituţionale,
la care să poată face apel când minţile se înfierbântă. Si au hrănit întreg
sistemul cu performanta economie de piaţă. In sfârşit, mai degrabă decât a
rezolva o criză şi a se pregăti pentru următoarea, au creat un sistem de
prevenţie, care să evite apariţia situaţiilor limită.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Democraţie. Stat
de drept. Economie de piaţă. Ingrediente fundamentale pentru o societate
prosperă, funcţională, în care fiecare îşi găseşte locul. Si pentru care merită
să lupţi.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span></span></span></div>
</span></span></span></span></div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-44199332150789098272015-06-18T16:36:00.001+03:002015-06-18T16:36:41.860+03:00Un oraş muribund<div class="post-body entry-content" id="post-body-8388090851657549094" itemprop="description articleBody">
<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br /><div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 10 (iunie 2015) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Câteva imagini
disparate, dintr-un oraş de poveste: se închide o bancă; la câţiva zeci de
metri, se închide un magazin care vinde haine; ceva mai departe, se închide o
fabrică de pâine; în alt colţ al oraşului, se închide un bar; un salon de
înfrumuseţare este de vânzare.<o:p></o:p></span><span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Toate aceste
imagini disparate transmit un mesaj dur şi direct: „nu mai sunt bani”.
Vânzările generate de toate aceste afaceri nu mai permit acoperirea costurilor.
Faptul că atât de multe afaceri din sectoare diferite se închid, într-un
interval de timp foarte redus, arată ca nu e vorba de o problemă de gestiune,
ci de una de sistem.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Oraşul din
poveste e muribund, dar pare că locuitorii lui nu realizează. Sunt prea atenţi
să nu supere. Nu înţeleg nici măcar de ce copii şi/sau nepoţii lor sunt plecaţi
peste mări şi ţări. Se amăgesc cu gândul că oraşul lor de poveste e parte a
unei ţări de poveste. Stranie solidaritate...<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Cu mulţi, mulţi
ani în urmă, unul din cele mai mari cotidiene din ţara de poveste, a publicat o
primă pagină albă, pe care scria, cu litere mici, „noi vrem linişte”. Uneori, e
bine să te gândeşti ce îţi doreşti, pentru că s-ar putea să se întample.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Povestea noastră
se încheie aici. Povestea oraşului... ei bine, povestea oraşului se scrie încă.
Următoarea pagină din lunga sa istorie e încă albă. Poate fi o ultimă pagină
albă, pe care să scrie, cu litere mici, „Sfârşit”. Sau poate fi o pagină despre
moarte şi înviere. In definitiv, nu ar fi pentru prima dată. Cu exact 150 de
ani în urmă, oraşul de poveste a fost mistuit de flăcări, a fost la un pas de
dispariţie, dar a renăscut. E drept însă că şi focul de azi e mai parşiv...<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Parafrazând un
mare om politic, „succesul nu e final, eşecul nu e fatal. Ceea ce contează, e
voinţa locuitorilor de a duce povestea mai departe”. Că de scris, se va găsi
Scriitorul care să o scrie...<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span></span></div>
</span></span></span></span></div>
</div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-83880908516575490942015-06-12T22:28:00.000+03:002015-06-12T22:28:14.787+03:00Lectia de economie – Un nou model de dezvoltare locala<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 10 (iunie 2015) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Spuneam, în
numărul trecut, că modelul de dezvoltare locală bazat pe parteneriatul dintre
primărie şi guvern sau consiliul judeţean s-a dovedit foarte ineficient. In
acest număr încercăm să schiţăm principiile şi direcţiile principale ale unui
nou model de dezvoltare a unei comunităţi locale.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Să ne întoarcem
puţin în timp. Statul (primăriile în subsidiar) a apărut pentru a realiza
anumite activităţi care nu se puteau realiza la nivelul persoanei sau se puteau
realiza la costuri disproporţionate. In timp, acest principiu a fost abandonat.
Primăriile au început să se implice în tot felul de activităţi, deseori fără a
avea în vedere eficienţa economică. Inevitabil, aventurile financiare au dus la
falimente. Comunităţi întregi s-au văzut lipsite de servicii ce trebuiau
prestate de primării. Primariile au ajuns în imposibilitatea de a presta
servicii către comunitate şi au început să lupte pentru propria supravieţuire
financiară – cerând adesea resurse suplimentare de la comunitate, prin majorări
de taxe.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Având în vedere
toate constrângerile enumerate în numărul precedent, putem schiţa elementele
principale ale unui nou model de dezvoltare locală.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">In primul rând,
trebuie redefinit obiectivul principal al unei primării. El constă în
prosperitatea comunităţii, nu a primariei. Deşi aparent nu este o diferenţă
majoră, de fapt e vorba de o paradigmă complet diferită. Ca să o înţelegem,
trebuie să luăm un exemplu. Când o primărie discută de atragerea unui investitor,
unul din argumentele invocate constă în veniturile suplimentare la bugetul
local. Ori, pe modelul de care discutăm azi, acest argument este complet
irelevant. Singurul criteriu care trebuie avut în vedere este prosperitatea
comunităţii – şi, deseori, acest criteriu este în contradicţie cu argumentul
veniturilor suplimentare la bugetul local.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Odată acceptat
acest principiu, direcţiile modelului devin evidente. Primăria nu mai este
instituţia „care face”. Rolul său se schimbă. Ea acţionează mai degrabă ca un
accelerator al iniţiativelor private decât ca un declanşator. In loc de a
împinge lucrurile într-o anumită direcţie, ea trebuie să creeze condiţiile
generale pentru ca ideile venite de la persoane sau de la firme să găsească un
mediu propice pentru creştere. In fine, primăria trebuie să devină un lider
moral, capabil să reunească într-o echipă competenţe diverse, care altminteri
nu s-ar alătura.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Pentru a-şi
îndeplini noul rol, primăria trebuie să se redefinească. Ea trebuie să devină,
în acelaşi timp, mai mică şi mai eficientă. „Mai mică” înseamnă (1) să
externalizeze toate activităţile care pot fi realizate mai eficient de mediul
privat şi (2) să renunţe la toate aventurile financiare care consumă resurse (gen
firme de interes local având ca acţionar administraţia locală), dar care ne dau
iluzia că „facem ceva”. „Mai eficient” înseamnă (1) să dezvolţi, la nivelul
personalului primăriei, abilităţile şi competenţele necesare pentru realizarea
obiectivelor; (2) să foloseşti tehnologia de secol XXI în procesele interne şi
în relaţiile cu exteriorul instituţiei; (3) să foloseşti, în mod creativ, toate
relaţiile personale pentru a lega comunitatea de punctele externe unde sunt
bani, tehnologie, cultură, know how de orice fel.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Un alt palier
important, unde e nevoie de schimbări radicale, este cel al politicilor
publice. Administraţiile locale aplică politici publice copiate după cele din
lumea dezvoltată, într-o ţară mai degrabă de lumea a treia. Surpriză – nu
funcţionează! In ciuda sumelor uriaşe cheltuite, rezultatele sunt mediocre.
Comunităţile trebuie să abandoneze iluzia că suntem o societate bogată. România
e o ţară săracă şi trebuie să aplice alt gen de politici. Politici bazate pe
soluţii simple, punctuale şi ieftine. Soluţii care să rezolve problemele aici
şi acum, la un nivel decent. Când eşti la nivelul de a fi proprietar de căruţă,
progresul înseamnă să treci la Dacie şi să ai bani de benzină, nu la un BMW pe
care să îl ţii în garaj.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">„E greu” veţi
spune. Da, e greu. E greu pentru că instituţiile care ar trebui să ghideze
dezvoltarea unei comunităţi sunt adesea la nivel de secol XIX + un calculator
la direcţia locală de impozite de taxe. Mai grav, mentalităţile din interiorul
lor sunt rămase cam tot la nivel de secol XIX. <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Se poate şi în
alt mod? Fără îndoială. Dar maximul la care se poate spera e supravieţuirea.
Supravieţuirea mizeră de la un an la altul pentru cea mai mare parte a
comunităţii – cu excepţia unei minorităţi care, prin minciună şi fraudă,
capturează şi menţine prizonieră o comunitate. Dar, dacă vrem o comunitate
prosperă, deschisă, dinamică nu există altă cale în afara muncii inteligente şi
a inovaţiei, într-un sistem care încurajează munca şi inovaţia, nu minciuna şi
frauda. Pare complicat, dar nu este.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span></div>
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
</span></span></div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-29958172889150240162015-05-30T22:20:00.005+03:002015-05-30T22:20:49.115+03:00Lectia de economie – Urmatorii 20 de ani<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 9 (mai 2015) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Times New Roman;"></span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Finanţele publice
sunt la pământ. Cam peste tot în lumea civilizată (Statele Unite, Uniunea
Europeană, Japonia), statele s-au îndatorat spre limita maximă, sunt
vulnerabile la mişcările de pe pieţele financiare şi tremură la gândul că
eventuale creşteri (chiar minore) ale ratei dobânzii pot da peste cap bugetele.
Cauzele care au dus la această situaţie sunt multiple, dar nu le vom discuta acum,
pentru ca nu sunt relevante pentru subiectul articolului.<o:p></o:p></span><span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">In România urmatorilor
ani, bugetul public va fi pus sub presiune. Pe de o parte, o economie puţin
performantă va aduce la buget venituri relativ scăzute ca pondere în PIB. Pe de
alta, pe partea de cheltuieli, o pondere importantă o vor avea cheltuielile cu
plata pensiilor (sistemul de pensii este într-un faliment mascat şi rezistă
doar prin transferuri uriaşe de la bugetul de stat), cheltuielile cu protecţia
socială şi cheltuielile cu funcţionarea statului. Cum gradul de îndatorare este
deja la nivelul maxim suportabil, bugetul va trebui sa funcţioneze în
echilibru.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Pe acest fundal,
pentru a evita derapajul spre deficit, una din principalele soluţii ale
guvernului (ale oricărui guvern, să fim bine înţeleşi, fie că e de stânga, fie
că e de dreapta) va consta în reducerea fondurilor transferate la bugetele
locale. Guvernul va fi tentat să controleze bugetele locale, încă şi mai strict
decât o face azi (prin diverse metode).<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Comunităţile
locale au funcţionat, timp de 25 de ani, pe un model care presupunea parteneriatul
dintre primărie şi guvern sau consiliul judetean. Acest model nu este în sine
nefuncţional. Dar, grefat pe cutumele şi obiceiurile poporului român, modelul
s-a transformat din parteneriat în „statul cu mâna întinsă”. Fondurile
direcţionate către o comunitate depindeau în bună masură de relaţia dintre
primar şi preşedintele consiliului judeţean. Migraţia politică a devenit un
fenomen uzual, justificată mereu prin „interesul cetăţeanului”. Acest model,
care a produs în final rezultate îndoielnice şi care a dus la o re-feudalizare şi
baronizare a României, s-a dovedit foarte ineficient. Pe fondul lipsei de
resurse, el va deveni falimentar în anii următori.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Consecinţa va fi
că vom vedea multe comunităţi locale falimentare: primarii în administrare
specială, cu costuri controlate strict, cu bugete de investiţii spre zero, cu
taxe locale mărite la limita maximă permisă de lege. Mai puţine investiţii în
infrastructura locală, mai puţine investiţii în educaţie şi sănătate, mai puţină
curaţenie, mai puţine spaţii verzi. O calitate a vieţii mai redusă (în toate
componentele sale), doar gestionarea sărăciei.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">In următorii 20
de ani, nu prevăd o îmbunătăţire semnificativă a finanţelor publice, astfel
încât fluxuri semnificative de fonduri să fie direcţionate către comunităţile
locale. Si, oricum, primăriile vor fi ultimele care să simtă o îmbunătăţire. In
acest context cenuşiu, comunităţile locale ce doresc să prospere şi să se
dezvolte trebuie să îşi gasească un alt model. Vom vedea câteva comunităţi
inteligente, care îşi vor reinventa modul şi principiile de funcţionare. Si vom
vedea încă şi mai multe comunităţi care se vor agăţa de vechiul mod de lucru,
fără măcar să înţeleagă care este sursa multiplelor problemele pe care le vor avea.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">In următorul
număr vom schiţa principiile si direcţiile principale ale unui nou model de
dezvoltare a unei comunităţi locale. Din lipsă de spaţiu, modelul va fi
creionat succint, fără a intra în prea multe detalii.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span></span></div>
</span></span></div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-30412633527874660432015-04-10T20:34:00.002+03:002015-04-10T20:34:24.269+03:00Lectia de economie – Cum repornim economia<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 8 (aprilie 2015) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Am vorbit,
într-un număr precedent, de ce bogăţia este bună. Astăzi vom vorbi despre
declic – cum facem ca o societate săracă să înceapă urcuşul lent, care să o
ducă la prosperitate. Cum pornim mecanismul de generare a bogăţiei. Care sunt
lucrurile necesare pentru ca munca şi inovaţia să se transforme, în final, în
bogăţie. Si care sunt obstacolele care trebuie îndepărtate.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Pe termen lung,
societatea trebuie să creeze un mediu de afaceri prietenos. Aceasta implică o
legislaţie stabilă, clară şi simplă. Implică o fiscalitate redusă şi
echilibrată între diversele tipuri de venituri (de pildă, fiscalizare relativ
egală între veniturile din muncă şi veniturile din capital). Implică un aparat
birocratic suplu şi eficient, care să funcţioneze la costuri reduse, fără a
deveni o povară pentru restul societăţii. Implică utilizarea eficientă a
taxelor şi impozitelor, în beneficiul cetăţeanului, nu a clienţilor politici. Toate
acestea sunt masuri care pot fi luate la nivel macro – guvern şi parlament.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Odata tabloul de
ansamblu schiţat, societatea poate acţiona la nivel micro. Punctul de plecare
este ceea ce există deja: firmele şi întreprinzătorii existenţi. Aceştia
trebuie eliberaţi de activităţile auxiliare, care produc doar costuri şi nu
aduc nici un fel de valoare pentru client. Legislaţia de mediu, de protecţia
muncii, cea aferentă situaţiilor de urgenţă, legislaţia fiscală trebuie
simplificate şi „traduse” pe înţelesul firmelor, astfel încât conformarea
voluntară să fie ridicată, iar scopul de protecţie sa fie realizat fără ca
firmele sa fie îngropate de hârtii. Supra-reglementarea se traduce întotdeauna
în costuri suplimentare, care se transferă în preţuri, reducând
competitivitatea firmelor.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Mai departe,
societatea (prin decidenţii ei politici) trebuie să aplice practici permanente
pentru facilitarea accesului firmelor la pieţe, în special pe pieţele unde intrarea
pe piaţă este parţial restricţionat din motive politice. Concret, delegaţiile
preşedintelui sau primului-ministru în vizitele externe ar trebui sa conţină şi
reprezentanţi ai firmelor, care să fie puşi în contact cu firme din ţările
vizitate. Ambasadele României ar trebui să dezvolte servicii comerciale care să
depisteze oportunităţi comerciale şi să asiste firmele în dezvoltări pe
respectivele pieţe. Primăriile ar trebui să multiplice înfrăţirile cu
localităţi din alte tări, pentru intensificarea schimburilor comerciale şi
culturale. Nu în ultimul rând, statul ar trebui să aibă un program naţional
pentru sprijinirea participării firmelor la marile târguri şi expoziţii
internaţionale, inclusiv cu pavilioane naţionale.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">La un alt nivel,
societatea trebuie să dezvolte practici concrete şi transparente pentru
susţinerea investiţiilor. Acestea includ crearea, la nivelul localităţilor, de
zone de activitate economică, în care infrastructura şi utilităţile sa fie
disponibile (acces la alimentarea cu apă, gaze, energie electrică, canalizare).
Inseamna, pentru firmele cu capacitatea de a tracta un sector întreg (de exemplu
Dacia pentru România), crearea infrastructurii rutiere şi a accesului la un
aeroport. Inseamnă crearea de clustere (asociere de firme din acelaşi domeniu
de activitate). Inseamnă crearea unei legislaţii care să încurajeze finanţarea
investiţiilor (capital de risc, capital de proximitate). Lista poate continua.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">In sfârşit,
pentru ca firmele mature mai şi dispar, societatea trebuie să se asigure că
procesul de naştere şi creştere a noilor firme este facil şi este încurajat.
Paleta de instrumente utilizabile constă în crearea de incubatoare si
acceleratoare de afaceri, fiscalitate mai redusă pentru afacerile la început de
drum, traininguri pentru persoanele cu abilităţi antreprenoriale, legislaţie
specială pentru investiţiile de tip business angel. Societatea trebuie să
revalorizeze antreprenoriatul (inclusiv prin educaţia formală din şcoli) şi să
încurajeze tinerii să aleagă calea unei afaceri proprii.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Toate cele de mai
sus reprezinta o trecere succintă în revistă a instrumentelor prin care
societatea poate reporni economia. Aplicarea lor în practică depinde de
condiţiile concrete, de resursele existente într-un anumit loc, de proximitatea
faţă de o piaţă, de tradiţiile locale.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Indiferent de
combinaţia de masuri utilizate, declicul porneşte de la ceea ce există deja:
întreprinzătorii şi firmele deja existente; dezvoltarea unei firme aici, a unui
intreprinzator dincolo; o mică creştere a gamei de produse la o altă firmă; un
client nou pe o altă piaţă pentru o altă firmă; prezenţa continuă pe piaţă şi
utilizarea oportunităţilor ce apar. Pentru cei care se aşteptau ca declicul să
fie „prinţul-care-vine-pe-un-cal-alb”, această filozofie este dezamăgitoare.
Declicul se bazează mai degrabă pe muncă bine făcută, pe seriozitate, pe
cumpătare.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Filozofia aceasta
nu exclude modificările spectaculoase (de genul atragerii unei investiţii
majore de către un oraş mic, care să schimbe radical peisajul – de pilda, cum
este cazul investiţiei Procter&Gamble de la Urlaţi). Dar aceste cazuri sunt
rare şi, când se produc, sunt un bonus. <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">La final, cateva
cuvinte despre obstacole. Intervenţiile statului asupra economiei au efecte
asimetrice (pot foarte uşor distruge şi este greu de construit). Una dintre
cele mai mari iluzii „vândute” de politicieni este că prosperitatea se poate
obţine prin legiferare. Nu, nu se poate. Guvernul nu poate da o ordonanţă de
urgenţă care să aducă prosperitatea. De aceea, intervenţiile statului în
economie au efecte adverse şi e de preferat să fie minimale şi făcute astfel
încât rezolvarea unei probleme să nu genereze alte două probleme noi. Măsuri
modeste, cărora li se dă timp pentru a produce rezultate, au efecte mai mari pe
termen lung decât masuri spectaculoase, schimbate la intervale foarte scurte de
timp. In economie, răbdarea este o virturte.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;"><o:p> </o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="RO" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: RO;">Mai este o
cerinţă: măsurile statului nu trebuie să creeze învingători şi învinşi, acesta
este rolul pieţei. Măsurile de repornire a economiei trebuie să se bazeze pe
principii şi să fie deschise tuturor. Din acest motiv, credibilitatea
factorilor de decizie politici este fundamentală şi ea trebuie însoţită de
transparenţă maximă în luarea şi aplicarea deciziilor de politică economică. Filozofia
„noi, politicienii, ştim mai bine de ce are nevoie economia” este greşită şi
nocivă. Chiar dacă se bazează pe bune intenţii, rezultatele nu vor fi niciodată
cele estimate. Deciziile statului trebuie să se sprijine pe piaţă, să dezvolte
piaţa, să se lase ghidate de piaţă. Pe masură ce va parcurge acest drum,
societatea va găsi prosperitatea. Altminteri, o vom lua, periodic, iarăşi şi
iarăşi, de la început şi, în următorii 25 de ani, vom continua să vorbim de
„reformă”. Ar cam fi momentul ca legenda meşterului Manole să înceteze să ne
mai bântuie...<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Times New Roman;">
</span></span></span></div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-60382164424752520582015-03-06T18:31:00.002+02:002015-03-06T18:32:50.631+02:00Lectia de economie – De ce bogăţia este bună<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 7 (martie 2015) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br /></div>
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody" style="text-align: justify;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Să
ne imaginăm o situaţie ipotetică: o societate săracă, în care oamenii câştigă
foarte puţin, atât de puţin încât cu greu îşi duc zilele de la o lună la alta.
Condiţiile de locuit sunt precare, alimentaţia insuficientă şi sărăcăcioasă,
hainele ponosite, de accesul copiilor la educaţie şi cultură cu greu poate fi
vorba. Vi se pare cunoscut?</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Cumva,
în tot acest tablou cenuşiu, se produce un declic şi un grup de oameni câştigă
mai mulţi bani, astfel încât să îşi permită mai mult decât traiul de la o lună
la alta. O parte din ei decid că vor o locuinţă mai mare şi mai bună. Se
creează o piaţă pentru constructori şi pentru materiale de construcţii. O alta
parte decid că vor haine mai bune şi se creează o piată pentru croitori şi
pentru producătorii de materiale pentru confecţii. O alta parte decid că vor o
educaţie mai bună pentru copiii lor şi sunt dispuşi să plătească pentru asta –
se construiesc şcoli şi se angajează profesori.</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La
rândul lor, toţi aceşti producători de materiale de construcţii sau pentru
confecţii, croitori, constructori, profesori etc obţin venituri mai mari şi îşi
folosesc veniturile pentru a-şi acoperi alte nevoi sau pentru a-şi realiza
visele. Se creează şi se dezvoltă noi pieţe. Din ce în ce mai mulţi oameni găsesc
o piaţă pentru propriile abilităţi. Se intră într-un cerc virtuos, în care
bogăţia produce bogăţie.</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">La
un moment dat, o anumită piaţă devine suficient de mare astfel încât oferta
existentă nu mai mulţumeşte pe toată lumea. Anumiţi clienţi vor ceva special şi
au şi mijloacele pentru a plăti pentru ceva special. Unii furnizori decid să se
dedice acestor nişe de piaţă, care sunt suficient de mari pentru a asigura
viabilitatea unor furnizori dedicaţi lor. Dintr-o dată, pentru a exista, nu mai
e nevoie să te adresezi întregii pieţe. E suficient să te adresezi unui singur
segment de piaţă (o nişă) pentru a trăi bine.</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Intr-un
plan mai larg, anumite abilităţi sau aptitudini, considerate excentrice într-o
societate săracă, devin acum viabile din punct de vedere economic. Un pictor,
un sculptor, un poet (lista poate continua iarăşi şi iarăşi) vor găsi câteva
persoane interesate de harul lor, care vor avea dorinţa şi mijloacele materiale
pentru a plăti pentru un tablou, o sculptură sau o carte. La limită, fiecare
persoană îşi poate urmări visele şi dezvolta calităţile native, pentru că se va
găsi cineva interesat de “producţia” sa, având resursele necesare şi fiind dispus
să plătească.</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Acesta
este, foarte pe scurt, CAPITALISMUL ANTREPRENORIAL. Dezvoltarea este ghidată de
piaţă, de nevoile oamenilor. Activităţile profitabile sunt validate şi
premiate. Activităţile nerentabile eşuează. Falimentul este modalitatea prin
care resursele încetează a mai fi alocate într-o activitate care le risipeşte şi
sunt direcţionate către activităţi care le conservă şi le înmulţesc.</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Un
astfel de sistem se bazează în mod natural pe două lucruri: primul este munca
bine făcută, responsabil, orientată spre nevoile clientului. Al doilea este
inovaţia, care schimbă modul în care clientul este servit, prin intermediul
produselor şi al serviciilor asociate.</span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Vom
vorbi, într-un număr viitor, despre declic – cum facem ca o societate săracă să
înceapă urcuşul lent, care să o ducă la prosperitate. Cum pornim mecanismul de
generare a bogăţiei. Care sunt lucurile necesare pentru ca munca şi inovaţia să
se transforme, în final, în bogăţie. Si care sunt obstacolele care trebuie
îndepărtate.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-29694740365332876982015-02-07T22:42:00.001+02:002015-02-07T22:43:12.768+02:00Lectia de economie – Despre asigurarea RCA plătită de tineri<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 6 (februarie 2015) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br />
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Inceputul
de an ne-a adus dezbateri intense pe un subiect legat de valoarea asigurării
RCA plătite de tineri. Ca să înţelegem cum funcţionează sistemul asigurărilor,
haideţi să luăm un exemplu simplificat.</span><br />
</span><div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Presupunem
că, pe o piaţă, există 100 de maşini identice. In lipsa asigurărilor, şoferul
vinovat plateşte soferului vătămat valoarea reparaţiilor, în cazul producerii
unui accident. De dragul simplificării, presupunem iarăşi că, la accident,
maşina soferului vătămat este distrusă în totalitate. Tot de dragul discuţiei,
presupunem că, într-un an, au loc 3 accidente, deci 3% din maşini sunt distruse
complet.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">In
acest moment se poate pune în practică un sistem de asigurări. Pentru o sumă
anuală (numită “primă de asigurare”), un terţ (numit “asigurator”) preia riscul
producerii accidentului şi despagubirea şoferului vătămat. Fiecare din cei 100
de şoferi plăteşte o sumă anuală, iar – în cazul în care produce un accident –
răspunderea pentru despagubirea parţii vătămate este preluată de asigurator.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Intrebarea
este cât de mare ar trebui să fie prima de asigurarea. In principiu, valoarea
ei este data de trei elemente:<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Times New Roman;">
</span></span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">1.
Numărul de accidente produse anual (3% în exemplu nostru)<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Times New Roman;">
</span></span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">2.
Costurile de funcţionare ale sistemului de asigurare (salarii, chirii,
utilităţi) suportate de asigurator (presupunem că acestea sunt de de 2% din
valoarea celor 100 de maşini)<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Times New Roman;">
</span></span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">3.
Profitul organizatorului sistemului (presupunem o valoare de 1%)</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Pe
aceste cifre, asigurarea anuală ar fi de 6% (3%+2%+1%) din valoarea unei
maşini, astfel încât sistemul să fie functional pe termen lung. Asiguratorul ar
încasa anual contravaloarea a 6 maşini, ar plati 3 maşini ca despăgubire, ar
cheltui 2 maşini pentru funcţionarea sistemului şi ar obţine 1 maşină profit.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Fiecare
din cele 3 elemente se determină într-un anumit mod. Numărul de accidente poate
fi calculate statistic pe o anumită perioadă din trecut. Cu cât datele sunt mai
numeroase şi de o calitate mai bună, cu atât cifra estimată pentru viitor poate
fi mai exactă. Costurile de funcţionare ale sistemului depind de cât de bine
este organizat asiguratorul. Un asigurator mai bine organizat va avea un
procent mai redus al costurilor. In fine, procentul profitului depinde de
alternativele de investiţii ale investitorilor la capitalul asiguratorului.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">In
practică lucrurile sunt mult mai complicate. In primul rând, sistemul
asigurarilor este unul concurenţial, cu mai mulţi asiguratori, care au
interesul de a propune proprietarilor de maşini o prima de asigurare cât mai
redusă, pentru a face totuşi profit. Una din căi este de a pune în funcţiune un
sistem cât mai eficient (elementul 2 de cost). A doua cale, mult mai
sofisticată, este de a acţiona asupra riscului care duce la elementul 1 al
costului. Să luăm un exemplu pentru a înţelege exact cum funcţionează riscul şi
vom ajunge la a înţelege de ce societăţile de asigurare cer o primă mai mare la
RCA pentru tineri.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Presupunem
că, din cele 100 de maşini, 20 sunt conduse de persoane sunt 25 de ani, iar 80
de persoane de peste 25 de ani. Presupunem ca tinerii produc 2 accidente pe an,
iar persoanele de peste 25 de ani 1 singur accident anual. In acest caz,
procentul accidentelor este de 10% în cazul tinerilor şi de doar 1,25% în cazul
persoanelor de peste 25 de ani. Un asigurator care exclude de la asigurare tinerii,
ar avea un cost total de 1,25%+2%+1%=4,25% (faţă de acel 6% menţionat la
începutul articolului). Diferentă de 1,75% poate reprezenta profit suplimentar
sau poate fi alocată pentru reducerea primei cerute proprietarilor de maşini,
aducând asiguratorului un avantaj suplimentar faţă de concurenţă.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Pe
de alta parte, pentru a obţine acelasi nivel al profitului 1% pentru fiecare
din cele 2 grupe, prima de asigurare ar trebui să fie de 13% (10%+2%+1%) pentru
tineri, faţă de 4,25% (1,25%+2%+1%) pentru persoanele de peste 25 de ani. In
fapt, de 3 ori mai mare.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";">Sigur
că, în practică, lucrurile nu sunt atât de simple. Dar, la nivelul de bază,
asiguratorii eficienţi sunt cei care divizeaza piaţa celor 100 de maşini, pe
criterii relevante, în sub-pieţe (vârsta şoferului, tipul maşinii, localizarea
unde maşina este condusă rural-urban etc etc etc), în care riscul este
semnificativ mai mic decât riscul global. Atunci, asiguratorul poate veni cu
oferte de primă mai reduse către grupurile mai puţin riscante şi cu oferte
foarte ridicate pentru grupurile de risc crescut. Cu cât asiguratorul este mai
performant în definirea şi “izolarea” riscurilor, cu atât are o poziţie mai bună
pe piaţă. Varianta ideală (la care teoretic se poate ajunge, dar presupune
costuri foarte mari, care maresc semnificativ elementul 2 de cost –
funcţionarea sistemului) este cea în care asiguratorul are un profil de risc
complet pentru fiecare din cei 100 de şoferi participanţi la sistem, putând
propune fiecaruia o ofertă personalizată.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Times New Roman;">
</span></span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><o:p> </o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Times New Roman;">
</span></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";">
</span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
</div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-3747440035126264042014-11-17T18:16:00.000+02:002014-11-17T18:16:02.748+02:00Scrisoare catre mizileni<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">România
respiră.</span></span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pentru
prima oară în 25 de ani, democraţia românească a arătat că a început să îşi
creeze anticorpi. Intr-o prezenţă la vot inimaginabilă cu câteva zile în urmă,
România a zis stop. Stop umilinţei. Stop imposturii. Stop minciunii promovată
la rang de politică de stat. Stop manipulării.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Briza
libertăţii a bătut duminică şi la Mizil. Partea bună e că prezenţa la vot a
fost cu aproape 1000 de persoane mai mare decât în mod obişnuit. Dar aproape
61% dintre mizileni au ales să voteze cu Victor Ponta, după ce, în primul tur,
Mizilul a fost singurul oraş din Prahova unde Victor Ponta a avut peste 50% din
voturi. </span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nu
vă grăbiţi să aruncaţi cu piatra în cei ce au votat Victor Ponta. E inutil. E
contra-productiv. Nu duce decât la creşterea resentimentelor între
simpatizanţii celor 2 curente politice. E timpul pentru o altă abordare.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">De
ce acest vot masiv pentru Victor Ponta este toxic? Pentru că el e doar partea
vizibilă a unui aisberg. Partea care nu se vede ne spune mai mult. Ne spune că
Mizilul pierde trenurile oportunităţilor. Ne spune că societatea mizileană a
devenit una refractară la schimbare. Ne spune că oamenii dispuşi să îşi pună la
bătaie reputaţia sunt puţini. Ne spune că ne-am închis în noi şi nu mai vrem să
ştim de cele ce se petrec în jurul nostru. Ne spune că lăsăm anii să treacă pe
lângă noi. Ne spune că ne mulţumim cu puţin.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Am
să vă spun o istorie scurtă şi amară. Cu câteva luni în urmă, eram la firma
unui prieten, care are un fiu ce era în clasa a XII-a la momentul respectiv.
Fiul îşi făcea temele la un birou, cufundat în treabă. I-am spus ceva de genul:
“Tânărul e mare acum, vei avea ajutor la firmă, pentru că visul lui e să rămână
la Mizil”. S-a lăsat liniştea şi tânărul a ridicat privirea la noi. In ochii lui
era o combinaţie de şoc şi oroare. Privirea spunea “cum s-ar putea cineva gândi
că un tânăr şi-ar dori să rămână în Mizil?”.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Aici
am ajuns, ca tinerii să îşi dorească să plece din Mizil. Oriunde. La Ploieşti
sau Bucureşti. In Italia sau Spania. E dureros şi e înfricoşător, dar e de
înţeles în acelaşi timp.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Au
trecut europarlamentarele. Au trecut prezidenţialele. De acum, avem liniştea să
ne întoarcem privirea către Mizil. Spre viaţa de zi cu zi, care nu mai depinde
de Ponta sau de Iohannis. Dacă nu facem nimic, Mizilul moare. Moare cu fiecare
generaţie care pleacă la facultate şi nu se mai întoarce. Moare cu fiecare
mizilean care alege calea exilului. Aproape toţi aveţi pe cineva drag departe,
cineva pe care îl vedeţi de 2 sau 3 ori pe an şi cu care ardeţi de dor să mai
vorbiţi la telefon, preţ de câteva secunde.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Două
sunt direcţiile de acţiune. Prima priveşte chestiunea economică. Economia
locală e fragilă. Firmele sunt puţine şi cu forţă financiară redusă, nereuşind
să genereze suficiente locuri de muncă. Investitorii din afară lipsesc aproape
cu desăvârşire. Fără dezvoltare economică, nu avem locuri de muncă. Fără
dezvoltare economică, nu avem plătitori de taxe şi impozite. Fără dezvoltare
economică, ne pierdem libertatea şi suntem în permanenţă dependenţi de bani din
afară, fie că vorbim de banii pe care mizilenii din străinătate îi trimit celor
rămaşi la Mizil, fie că vorbim de banii pe care Consiliul Judeţean îi
transferă, când şi când, bugetului local. Statul cu mâna întinsă înseamnă doar
supravieţuire şi nimeni n-a prosperat până acum în acest mod. Fără dezvoltare
economică, va veni ziua în care nu vom mai avea bani nici pentru şcoli, nici
pentru spital, nici pentru festivaluri culturale. Dezvoltarea economică locală
este cheia prosperităţii şi trebuie să fie prioritatea absolută a oricărui
program de revitalizare a Mizilului.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">A
doua direcţie priveşte participarea noastră la viaţa comunităţii. Cu câteva
excepţii punctuale, mizilenii s-au închis în propriile case şi în propriile
suflete. Mizilenii nu mai visează. Mizilenii nu mai aşteaptă nimic de la cei
din jur. Ideile nu mai circulă, nu mai sunt dezbătute decât, eventual, în
grupuri mici şi pe şoptite. Suntem atenţi să nu supărăm prin ceea ce spunem sau
prin ceea ce facem. Nu, nu din politeţe, ci din frică. </span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Oameni
buni, e viaţa voastră şi e oraşul vostru. Nu mai lasaţi anii să treacă pe lângă
noi. Ieşiţi la lumină şi propagaţi-vă ideile. Nu vă fie frică, nimeni nu vi le
va fura. Transformaţi-le în afaceri. Luptaţi pentru principii şi valori.
Construiţi un oraş care să atragă oamenii, nu să îi alunge.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">România
respiră. Prin prezenţa masivă la vot de duminică, din România sau de departe
(indiferent de ce am votat), românii le-au transmis politicienilor că îşi vor
ţara înapoi. Că nu mai vor să fie umiliţi, furaţi, minţiţi. Mizilul cât va mai
sta deoparte?</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ieşind
la vot în număr atât de mare, aţi arătat că vă pasă de România şi vă pasă de
Mizil. Acum e timpul să trecem la faza următoare: eliberaţi ideile şi ideile vă
vor elibera. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><br />
<span style="font-family: Arial;">Claudiu MINEA</span><br />
<span style="font-family: Arial;">17.11.2014</span>chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-28966266208259303422014-11-14T16:06:00.000+02:002014-11-14T16:06:15.445+02:00Tinerii si sursa prosperitatii<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 4 (noiembrie 2014) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br />
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pe
cifre mari, România impozitează câştigurile din muncă cu circa 50%, câştigurile
din capital cu 30%, câştigurile din jocuri de noroc cu 25%. Impozitarea
funcţionează şi ca un factor de penalizare. Statul consideră că trebuie să
descurajeze mai mult investiţiile decât jocurile de noroc şi mai mult munca
decât investiţiile. Simbolic, e de două ori mai legitim să joci la jocurile de
noroc decât să munceşti. Cutremurător, nu?</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Acesta
este genul de meta-mesaj pe care politicienii îl transmit populaţiei (ironic,
dar cel mai adesea în mod inconştient) de mulţi ani. Ce revoltă şi câte vaiete
s-ar stârni dacă mâine guvernul ar anunţa că a decis să taxeze cu 50%
câştigurile din jocuri de noroc… Si, totuşi, aproape nimeni nu se mai revoltă
când munca e taxată cu 50%.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ipocrizia
nu se opreşte aici. In numele combaterii sărăciei, de zeci de ani guvernele
inventează noi şi noi programe sociale. In special în anii electorali,
guvernele inventează noi ajutoare şi subvenţii, care rămân apoi un “bun
câştigat”. Situaţia nu e specifică României; un prieten francez îmi spunea acum
câteva luni “ştii, Claudiu, o persoană bine informată, care cunoaşte bine
legislaţia, poate trăi în Franţa mai bine din ajutoare sociale decât ca
salariat”.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Alt
exemplu: un tânăr absolvent de liceu (care nu continuă studiile la o facultate)
sau de şcoală profesională are la dispoziţie circa 60-90 de zile pentru a se
angaja. Dacă nu reuşeşte, poate beneficia de ajutor de şomaj, pentru 6 luni. Ajutorul
de somaj reprezintă circa 40% din salariul minim pe economie, suficient de
ridicat pentru ca o bună parte din absolvenţi să nu îşi caute în mod serios un
loc de muncă. Dincolo de costurile pe care societatea le suportă pentru plata
ajutorului de şomaj, răul cel mare este altul: ce înţelege un tânăr a cărui
viaţă profesională începe cu 6 luni de şomaj? Un alt meta-mesaj foarte
puternic…</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Un
alt meta-mesaj, promovat de familie şi prieteni, preluat şi amplificat de multe
structuri ale societăţii: “tinerii nu îşi găsesc un loc de muncă potrivit
pregătirii lor”. Consecinţa acestei filozofii este că tinerii intră în fapt
într-o perioadă de inactivitate, care se prelungeşte pe termen nedefinit. Ca să
îi întelegem absurditatea, ne putem uita pe CV-urile preşedinţilor de mari
firme americane şi vom vedea că, o mare parte din ei, au început de jos:
vânzător în supermarket, lucrător la spălătorie, agent de vânzări etc.
Niciunuia nu i-au căzut galoanele, niciunuia nu i-a dăunat în carieră, niciunul
nu consideră acea perioadă ca timp pierdut, ea fiind un număr de trepte ale scării
care i-a dus sus. In România însă, e o mare ruşine să îţi începi cariera în
acest mod. </span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">In
fine, un ultim meta-mesaj: potrivit codului muncii, tineri pot lucra începând
cu vârsta de 16 ani. Până la 18 ani, nu pot lucra decât maxim 6 ore/zi, 30 de
ore/săptămână, fără posibilitatea de a efectua ore suplimentare. Folosirea unui
tânăr de 17 ani timp de 7 ore într-o zi constituie infracţiune şi se
sancţionează cu închisoare. Da, aţi citit bine, la fel precum crima, violul,
tâlhăria. Ironic, pedeapsa pentru angajarea unui tânăr de 17 ani la negru e mai
mica decât angajarea lui cu program de 8 ore/zi (pontate şi plătite integral).</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Toate
aceste meta-mesaje (taxarea sălbatică a muncii, bariere de intrare pe piaţa
muncii, stimulente pentru a face munca neinteresantă, filozofia socială a
“ruşinii muncii”), deşi majoritatea nu sunt conştientizate, transmit în final
tinerilor un mesaj fără echivoc: “fugiţi de muncă şi căutaţi alte metode de a
vă asigura veniturile”.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Societăţile
prospere pe care le admirăm şi spre care tindem (cel puţin la nivel
declarativ), au avut un tipar foarte clar după care s-au ghidat: un copil se
naşte şi creşte în cadrul familiei până la vârsta de 6-7 ani. Urmează apoi o
şcoală de circa 10-12 ani. Ajunge la 16-18 ani, după care are câteva opţiuni:
îşi caută un job, urmează o şcoală de meserii sau o facultate. Dacă urmează o
şcoală de meserii, se angajează la absolvirea ei. Dacă urmează o facultate, se
angajează la absolvirea ei. Pe orice filieră, mai devreme sau mai târziu,
aproape fiecare persoană ajunge să muncească, prin intermediul braţelor sau al
minţii, pentru a obţine venituri care să-i permit să îşi întemeieze o familie,
să îşi cumpere o casă şi o maşină, să investească în educaţia copiilor. Ciclul
se reia.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ori
unde suntem noi acum? Munca tinde să devină o activitate tolerată. Uneori, prin
modul de taxare, tindem să o includem în categoria activităţilor interzise. Din
punct de vedere social, munca e privită aproape ca o ruşine şi e deseori
desconsiderată (da, cititorule, tu, care tocmai de revolţi de ultima frază,
opreste-te o clipă şi întreabă-te de câte ori te-ai uitat la caseriţa de la
supermarket ca la un gunoi?).</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Aşa
cum e croită societatea românească de azi, şansele de a progresa şi a ajunge la
prosperitatea visată sunt aproape nule. Societăţile prospere s-au bazat pe
etica protestantă a muncii. Asta înseamnă muncă bine făcută, atenţie la
detalii, recompense amânate. Plus o fiscalizare prietenoasă. Exact elementele
care nouă ne lipsesc.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Soluţiile
trebuie să vină şi de sus, şi de jos. România trebuie să-şi propună să taxeze munca
cu maxim 30%, indiferent la câte activităţi trebuie să renunţe guvernul din lipsă
de finanţare ulterioară. Legislaţia muncii trebuie flexibilizată, prin
eliminarea tuturor restricţiilor absurde, care nu fac decât să dea de lucru
unor agenţii guvernamentale. Educaţia trebuie reformată astfel încât să devină
o trambulină pentru accederea pe piaţa muncii, nu doar un “îndopator” de
noţiuni şi cunoştinte pentru tineri. Toată legislaţia de afaceri trebuie
redusă, astfel încât să creem un mediu de afaceri prietenos.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pe
de altă parte, încurajaţi tinerii să-şi urmeze visele, oricât de exotice sau
absurde vi s-ar părea. Incurajaţi-i să îşi ia un job pe perioada vacanţei.
Incurajati-i să îşi înceapă propria afacere, dacă asta îşi doresc. Lăsaţi-i să
le crească aripi şi nu îi certaţi dacă se împiedică şi se julesc. Insuflaţi-le
iubirea de libertate. Transmiteţi-le principii de viaţă corecte şi nu vă temeţi
că îi veţi face vulnerabili în “lumea cea rea de afară”. In sfârşit, alegeţi
politicieni care privesc cu respect munca şi nu pe cei care vă promit un ajutor
social în plus.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nu
mai trăim într-o societate închisă. Dacă nu reuşim să îi facem tinerii să îşi
dorească să trăiască în Romania, vom ajunge să îi vedem, pe ei şi pe nepoţi, o
data pe an faţă în faţă. Si o data pe zi pe Skype – pentru cine ştie să îl
folosească.</span></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span> </div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-19331461201919149212014-11-08T20:46:00.002+02:002014-11-08T20:46:51.073+02:00Abundenta si insuficienta<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 4 (noiembrie 2014) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br />
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Intr-o
carte excepţională, tradusă de mai multe edituri în limba română (“Cele 7
deprinderi ale persoanelor eficace”), Stephen Covey vorbeşte la un moment dat
despre mentalitatea abundenţei faţă în faţă cu mentalitatea insuficienţei.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Pe
scurt, mentalitatea abundenţei spune că “există îndeajuns pentru fiecare” şi
“ce-i al tău e pus deoparte”. Paradigma deschide calea spre noi posibilităţi,
noi orizonturi. Eforturile sunt canalizate spre “mărirea plăcintei” mai degrabă
decât spre obţinerea unei felii mai mari. Este o filozofie pozitivă, deschisă
creativităţii, inovaţiei, schimbărilor.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Mentalitatea
insuficienţei spune în esenţă că cineva nu poate obţine ceva decât pe seama
altcuiva. Ca în jocurile de sumă nulă, o persoană câştigă un leu, pe care altă
persoană îl pierde, suma câştigurilor şi a pierderilor fiind mereu zero.
Câştigurile (în sensul cel mai larg al cuvântului) nu sunt bazate pe merit,
muncă, efort, inovaţie, ci doar pe pierderea altei persoane. Deşi este o
filozofie care poate fi uşor demontată, este incredibil cât de prezentă este în
viaţa noastră şi în ce măsură sta la baza organizării sociale.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Voi
veni în continuare cu câteva exemple (din domeniul economic), ca să înţelegeţi
cum mentalitatea insuficienţei ne ţine pe loc şi cum mentalitatea abundenţei
ne-ar ajuta să progresăm.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Primul
exemplu (detaliat intr-un articol pe care, alături de comentarii, îl gasiti
aici: </span><a href="http://www.emilstoica.ro/lupii-singuratici.html"><span style="color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">http://www.emilstoica.ro/lupii-singuratici.html</span></span></a><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
) este al unui grup de oameni de afaceri români, care s-au întâlnit într-o
seară de noiembrie 1998, pentru a pune bazele unei bănci care să finanţeze
întreprinzătorii, într-o perioadă când accesul firmelor la credite era aproape
imposibil. Aceşti oameni de afaceri puteau aduna cu uşurinţă 10 milioane de
dolari (o sumă imensă la vremea respectivă), iar banca ar fi avut un succes
cert. Totuşi, proiectul nu s-a materializat. Oamenii de afaceri nu s-au pus de
acord asupra detaliilor.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Al
doilea exemplu priveşte industria confecţiilor textile. De ani buni, singurul
factor major care frânează dezvoltarea firmelor de producţie confecţii este
personalul disponibil pentru extindere. Fabricile de confecţii au piaţă /
comenzi, au spaţiu pentru extindere, au utilaje şi au capital de lucru. Totuşi,
ele nu se pot extinde, din lipsă de personal. Ele aleg concurenţa în atragerea
forţei de muncă, în locul variantei de a crea împreuna o structură pentru
formarea personalului, care să mărească forţa de muncă disponibilă. Foarte
multă energie se consumă pentru o felie mai mare de plăcintă în locul
construirii unei plăcinte mai mari.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Al
treilea exemplu este al unei mari fabrici de mobilă din Bacău. După 1989, piaţa
acestei fabrici s-a redus cu peste 50% practic peste noapte. Conducerea şi
sindicatele au refuzat să ia vreo decizie. Nu şi-au ajustat personalul la
nivelul comenzilor. Au continuat să lucreze cu fluxuri de producţie lungi,
având costuri mari de transport intern. Nu s-au retehnologizat cu utilaje de
productivitate mare şi consumuri reduse. Sindicatele au refuzat orice variantă
de privatizare. In final, firma a fost privatizată prin MEBO (cumpărarea firmei
de către conducere şi salariaţi), pierderile (şi implicit datoriile către furnizori
şi la taxe) au continuat să se acumuleze, până la momentul în care agentia de
administrare fiscală a declanşat procesul de lichidare. Salariaţii şi
conducerea şi-au pierdut atât locurile de muncă, cât şi banii investiţi pentru
cumpărarea acţiunilor. Plăcinta a disparut de tot.</span></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><br />
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Aş
putea continua cu alte exemple. Tiparul este, în final, acelaşi. Uneori, mai
mult înseamnă mai puţin. Alteori, totul înseamnă de fapt zero. Cateodată, a
dărui înseamnă a primi. Sunt adevăruri simple, pe care le cunoaştem, dar pe
care tindem să le uităm sau să le ignorăm. Atunci devine necesar să făcem un
pas înapoi, să privim lucrurile şi din altă perspectivă şi să ne concentrăm
resursele în extinderea placintei, nu doar în lupta pentru obţinerea unei felii
mai mari.</span></span></div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-3997421530576473062014-10-28T17:54:00.003+02:002014-10-28T17:54:53.894+02:00Cum se organizeaza o societate<span style="background: white; color: black;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>Nota: acest articol a fost publicat in numarul 3 (octombrie 2014) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</strong></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong></strong></span><br />
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong>____________________________________________________________________________</strong></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Societatea
românească îşi caută un nou mod de organizare. Sentimentul că “aşa nu se mai
poate” a devenit acut. Care sunt variantele pentru viitor?</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Primul
model care ne vine în minte (şi cel mai popular de altfel) este cel al Omului
Providenţial. Modelul are o certă capacitate de atracţie. Omul Providenţial, învăluit
într-o aură mistică, se ocupă de toate problemele, are timpul necesar şi
soluţiile pentru rezolvarea lor. In plus, are capacitatea de a se înconjura de
oameni competenţi, corecţi şi loiali. Singurul efort pe care noi îl depunem, ca
cetăţeni, este să ne prezentăm la vot, o data la fiecare patru ani, pentru a-l
alege sau reconfirma. In restul timpului, putem aştepta liniştiţi ca altcineva
să facă lucrurile pentru noi.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Au
rămas, în mentalul colectiv, câteva personalităţi care pot fi cu uşurinţă încadrate
în categoria Omului Providenţial: Burebista şi Decebal, Vlad Tepeş si Stefan, Cuza
şi Carol I, mai nou chiar Ceauşescu. Imaginea lor a fost idealizată (uneori
până la mistificare), astfel încât sa poată fi contrapusă unui prezent
considerat mizer, iar discuţia să se poată încheia cu un apoteotic “unde eşti
tu, Tepeş?”</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Dincolo
de imaginea sa atractivă, modelul Omului Providenţial nu dă rezultate, decât în
cazuri limitate şi pe termen scurt. Din mai multe motive: pentru că Omul
Providenţial nu există cu adevărat, fiecare om având plusurile şi minusurile
sale; pentru că lucrurile sunt atât de complexe, încât nici o persoană, oricât
de extraordinară ar fi, nu le poate cuprinde; pentru că o astfel de construcţie,
dependentă de o singură persoană, nu are nici un instrument de corecţie a
devierilor de la traseu. Si se mai pot găsi cu uşurinţă şi alte argumente
contra. Trebuie, prin urmare, să ne gândim la altceva.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Al
doilea model este cel al democraţiei de jos in sus. Pe scurt, acest model spune
că oameni capabili şi corecţi (să-i numim lideri locali) pot promova în jurul
lor principii si valori corecte, către copii, rude şi cunoscuţi. Dacă suficient
de mulţi oameni vor face acest lucru, se va forma o masa critică care, la un
moment dat, va schimba societatea.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Modelul
are certe valori funcţionale. El duce la o societate democratică, cu baze
morale solide, eficientă din punct de vedere economic, care preţuieşte şi
propagă educaţia în toate sensurile ei. Modelul se pretează societăţilor mici,
cu nivel de educaţie ridicat, în care oamenii au o înclinaţie naturală către
respectarea voluntară a regulilor şi a legilor. Societăţile nordice sunt un bun
exemplu de aplicare cu succes a acestui model.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Dincolo
de certele sale avantaje, acest model are şi numeroase limitări. El depinde în
mod fundamental de numeroşii lideri locali. In societăţile numeroase, numarul
de lideri locali necesar este foarte ridicat şi ei trebuie să se sincronizeze
în mod natural pentru a forma masa critică, ceea ce e foarte greu de realizat
în practică. Lipsa progresului, a rezultatelor imediate, îi poate duce la
demoralizare şi renunţare. Intr-o societate deschisă cum e cea românească, unii
decid să părăsească pur şi simplu România, motiv pentru care acţiunea trebuie
luată de la zero în respectiva comunitate. Apoi, în societăţi cu valori morale
reduse, grupuri întregi de persoane rămân imune la acţiunile liderilor locali. Deşi
mai eficient decât precedentul model, şi modelul democraţiei de jos în sus are
limitele sale. </span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Al
treilea model pe care îl propun este modelul acţiunii civice. Pe scurt, modelul
presupune alegerea în funcţiile publice a uneia din cele mai bune variante
posibile la momentul alegerii, chiar dacă nu este varianta ideală. Apoi, până
la urmatoarele alegeri, aleşii sunt puşi în permanenţă sub presiune, prin toate
variantele legale avute la dispoziţie: participarea la dezbaterile publice,
petiţii, articole în presă, solicitarea de punere la dispoziţie a informaţiilor
publice, acţionarea în instanţă, memorii către instituţiile europene,
reclamaţii la parchete, mitinguri, referendumuri de demitere. Paleta
instrumentelor este foarte, foarte vastă.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Omul
Providenţial este rar. Democraţia de jos în sus funcţionează, dar cere timp şi
înseamnă pentru România, în bună masură, încă o generaţie sacrificată. Acţiunea
civică este calea de obţinere a rezultatelor imediate, care dau energia
necesară pentru noi presiuni ulterioare. In pofida părerii generale, democraţia
nu este o destinaţie a unei călătorii, ci este călătoria însăşi.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cum
spunea un legendar lider american, democraţia nu se lasă moştenire şi nu se
transmite de la o generaţie la alta. Fiecare generaţie are propria bătălie de
purtat, zi de zi, reluând lupta în fiecare dimineaţă. In fiecare dimineaţă, nu
într-o dimineaţă la fiecare patru ani.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Mai
este un lucru pe care adepţii democraţiei trebuie să îl ştie, pentru a fi
preveniţi asupra a ceea ce îi aşteaptă. Dictatura înseamnă purtarea lanţurilor
sclaviei. Democraţia înseamnă purtarea crucii libertăţii. Din păcate, o mare
parte din oameni consideră prea grea crucea libertăţii şi o schimbă bucuroşi
pentru lanţurile sclaviei plus o bucată de pâine.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Vestea
bună este că nu suntem singuri. Adepţii democraţiei îi au alături pe prietenii
din democraţiile vestice consolidate. Dacă România nu este azi o imensă
mlaştină irespirabilă, este în bună masură şi meritul lor. Dar, din nou, nu
putem aştepta totul de-a gata, ci trebuie să purtăm noi înşine această bătălie.
Miza este o ţară pentru copii nostri. Dacă pierdem, va trebui să plecăm cu
toţi. Este o perspectivă suficient de sumbră pentru a ne trezi?</span></span></div>
</div>
chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5931629277165485682.post-2324239086838909432014-10-18T12:49:00.002+03:002014-10-18T12:49:46.453+03:00Geniul si sistemul<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><u>Autor: Claudiu Minea</u></strong></span></span></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></strong></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nota: acest articol a fost publicat in numarul 3 (octombrie 2014) al publicatiei lunare "Azi la Mizil".</span></strong></span><br />
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span></strong></span><br />
<div class="post-body entry-content" itemprop="description articleBody">
<span style="background: white; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">____________________________________________________________________________</span></strong></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"></span><br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Un
exemplu destul de mult mediatizat (simplificat, dar sugestiv pentru a înţelege
despre ce e vorba) ne familiarizează cu subiectul: în ultimii ani, în Turul
Franţei, lupta pentru superioritate s-a dat între ciclişti geniali (de genul Alberto
Contador) şi echipe foarte bine organizate (gen Sky). De o parte, un talent
nativ formidabil, capabil să câştige o cursă de unul singur, dar să şi piardă
totul într-o singură zi. De cealaltă parte, o echipă organizată în detaliu,
capabilă să compenseze slăbiciunile liderului într-o zi sau să profite de o zi
proastă a adversarului. Cine a câştigat în final?</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Povestea
se repetă în economie, iarăşi şi iarăşi. O firmă are un produs remarcabil, care
domină concurenţa din punct de vedere tehnic. Si, totuşi, o altă firmă obţine
succesul comercial, deşi produsul său este mai slab. Prima firmă are un
“geniu”, a doua are un sistem. Haideti să vedem câteva exemple concrete.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cu
vreo 15 ani în urmă, o firmă de lângă Mizil producea un cognac senzaţional, mai
bun decât orice exista pe piaţă. Problema a fost că produsul respectiv, deşi
putea ajunge să fie vândut la nivel international, nu a fost nici măcar adus pe
piaţă. Firma se mulţumea să îl producă în cantităţi mici, pentru uzul
conducerii şi pentru “protocol”. Intre timp, piaţa a fost câştigată de alte
mărci de cognac, inferioare calitativ.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cam
în aceeaşi perioadă, o firmă din Cluj-Napoca producea o linie de încălţăminte
sport la un nivel calitativ cu mult peste Nike, Adidas sau Puma. Produsele
arătau bine, erau rezistente, erau bine plasate din punct de vedere al
raportului preţ-calitate. Dar firma nu a reuşit să conceapă un sistem de
distribuţie eficient. In plus, erori grosolane de management şi câteva cazuri
de fraudă internă au împins-o încet-încet către faliment. Piaţa a fost cucerită
de alte mărci, cu produse mai slabe, dar care ajungeau la cumpărător.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Si
tot în aceeaşi perioada, o firmă turcească de bere a construit o fabrică în
România care era probabil în primele trei din Europa în ceea ce priveşte nivelul
tehnologic. Produsele erau OK din punct de vedere al calitaţii şi al preţului.
Totuşi, fabrica nu a ajuns să lucreze decât la câteva procente din capacitatea
de producţie. După o vreme, pentru a creşte gradul de utilizare a capacităţii,
a încercat un parteneriat cu liderul pieţei, pentru ca, în final, să se retragă
din România.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Geniul
este spectaculos şi va capta mai mereu simpatia publicului. Dar, când se trage
linie, câştigătorul este, cel mai adesea, sistemul. Exemplele de mai sus ne
arată că geniul solitar nu are câştig de cauză şi tinde să rămână doar cu un
unic moment de glorie.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Cu
ani în urmă, un prieten englez (care iubea România mai mult decât mulţi dintre
conaţionalii nostri) mi-a spus pe un ton ferm şi franc: “problema voastră, a
românilor, constă în incapacitatea de a construi sisteme şi de a le menţine în
stare de funcţionare”. Multe din dramele economice ale României pot fi înţelese
dacă sunt citite în această cheie.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Orice
“geniu” (fie că este o idee, un produs, o tehnologie) trebuie încadrat într-un
sistem pentru a avea succes. Motivul e simplu de înţeles. Un produs de exemplu,
pentru a ajunge la cumpărător, are nevoie de un întreg proces: cumpărarea
materiilor prime, prelucrarea lor într-o unitate de producţie, de către un
personal cu anumite aptitudini, folosind anumite utilaje. Apoi trebuie alte
persoane care să realizeze vânzarea şi furnizarea produselor pe un lanţ
logistic. Iar tot acest flux, de la materii prime până la ajungerea la
utilizator, trebuie cumva finanţat. Adiţional, toată activitatea este supusă
unor norme diverse din domeniul sanitar, al protecţiei mediului, al securităţii
în muncă.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Gestiunea
acestui proces se numeşte “management” şi a încetat de mult să fie o artă. Fără
a se fi transformat în ştiinţă pură, are totuşi suficient de multe elemente
pentru a putea fi învăţată şi transmisă. Fără capacitatea de a construi sisteme
şi de a le menţine în stare de funcţionare eficientă, e foarte puţin probabil
că vom progresa ca popor. In lipsa lor, economia (pentru că de ea vorbim în
acest articol) va funcţiona după obiective pe termen scurt. Firmele vor creşte
doar până la nivelul la care pot fi controlate de o singură persoană
(fondatorul de regulă), după care firma fie va falimenta, fie va fi cumpărată
de o multinaţională. Actorii majori din economie vor fi firme străine, iar
deciziile strategice vor fi luate la Londra, Viena, Paris sau Berlin. Vom vedea
puţine firme româneşti care să se extindă în exterior, măcar la nivel regional.
Sigur, e şi acesta un model de organizare economică, care asigură
supravieţuirea, dar niciodată prosperitatea.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">După
1990, firmele străine au adus în România management strain, tocmai din motivele
menţionate mai sus. Intre timp, o generaţie de manageri români (majoritatea
necunoscuţi publicului larg) a ajuns la performanţe similare colegilor lor
străini (unii chiar au plecat, ca expaţi, în filialele din străinătate ale
multinaţionalelor pentru care lucrau). Dar, per ansamblu, firmele româneşti
sunt gestionate jalnic, fără a concepe sisteme şi a le menţine în stare de
funcţionare.</span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span> </div>
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif";"></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif";"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Extinderea
analizei la alte organizaţii (administraţia locală, agenţii guvernamentale,
şcoli şi spitale, ministere şi multe altele), unde situaţia este încă şi mai
dezastruoasă (unele au conduceri numite politic, de o incompetenţă cronică), ne
poate face să înţelegem motivul pentru care România se zbate în mediocritate,
nu reuşeste să iasă din mlaştina în care se zbate de 25 de ani şi pare sa fi
permanentizat tranziţia şi nevoia perpetuu de noi şi noi reforme.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
</span>chttp://www.blogger.com/profile/10610052843860842288noreply@blogger.com0